Technicien méthodes maintenance

Emploi Pro; Colmar; Sur place; EUR 39 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recyclage recherche un Technicien méthodes maintenance pour son site proche de Colmar. Ce poste en CDI requiert une formation BTS ou Licence et 5 ans d'expérience. Les principales missions incluent l'organisation des interventions de maintenance, la mise en place d'améliorations techniques et le suivi réglementaire. Le salaire proposé varie de 39 000€ à 45 000€ brut, en fonction de l'expérience. Des avantages tels que le 13ème mois et des primes sont inclus.

Prestations

Contrat en CDI

Horaires de journée

Rémunération de 39 000€ à 45 000€ brut

13ème mois

Indemnités de déplacement

Plan Epargne Entreprise

Primes d'ancienneté et de vacances

Avantages CSE

Qualifications

• 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, en tant que technicien maintenance ou méthodes.
• Maîtrise idéalement de IBA ainsi que SAP.
• L'Anglais et/ou Allemand sont un réel plus.

Responsabilités

• Piloter le plan de fiabilisation et la mise en place d’améliorations techniques.
• Organiser les arrêts longs, y compris la planification des chantiers.
• Assurer le suivi et la réalisation des travaux de maintenance.

Connaissances

Capacité d’analyse

Résolution des problèmes

Maîtrise de SAP

Anglais

Allemand

Formation

Formation BTS ou Licence

Outils

IBA

SAP

Description du poste

Employeur

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.

Poste

EN BREF : Technicien méthodes maintenance (H/F) - Sédentaire - Journée - CDI - Proche de Colmar

Technicien méthodes maintenance (H/F)

Adsearch recrute pour le compte d'une entreprise, spécialisé dans le recyclage et la transformation de matière, un Technicien méthodes maintenance (H/F) pour son site basé proche de Colmar.

En tant que Technicien méthodes maintenance (H/F), vous serez rattaché au Responsable Maintenance.

VOS MISSIONS

Vous intégrez l’une des 4 maintenances composées d’une cinquantaine de personnes par secteur.

Dans le cadre de sa fonction, le TMM organise, planifie et structure les interventions de maintenance sur les installations d’un périmètre défini. Il est garant des méthodes de maintenance, de la fiabilisation des équipements et du process de maintenance.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Piloter le plan de fiabilisation et la mise en place d’améliorations techniques sur votre périmètre.
• Organiser les arrêts longs (identification des travaux à effectuer, rédaction des cahiers des charges, planification des chantiers)
• Assurer le suivi et la réalisation des travaux de maintenance, en liaison avec les différents interlocuteurs internes et externes.
• Agir en tant que donneur d’ordre sur le site, notamment en encadrant et coordonnant les sous-traitants.
• Diminuer les coûts de la prestation (optimisation du plan de maintenance, sous-traitance, etc…).
• Assurer le bon fonctionnement de la maintenance dans le respect des achats et budgets alloués.
• Assurer le suivi réglementaire et la veille technologique.

VOTRE PROFIL

• Formation BTS ou Licence
• 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, en tant que technicien maintenance ou méthodes
• Maîtrise idéalement de IBA ainsi que SAP.
• L'Anglais et/ou Allemand sont un réel plus
• Capacité d’analyse et de résolution des problèmes

LES AVANTAGES

• Contrat en CDI
• Horaires de journée
• Rémunération de 39 000€ à 45 000€ brut et forfait inclus, selon expérience (forfait contrainte de 11,26%)
• 13ème mois
• Indemnités de déplacement
• Plan Epargne Entreprise
• Primes : d’ancienneté, de vacances, participation financière (avec abondement en cas de versement sur le PEE) + intéressement financier
• Avantages CSE (billetterie, chèques vacances, logements vacances, colonies pour les enfants, ...)

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : test technique puis échange avec le service RH
• Deuxième entretien : avec le manager
• Troisième entretien : avec le responsable mécanique
• Dernier entretien : validation avec le service RH

Vous souhaitez donner un coup de boost à votre carrière ? N’hésitez pas à nous contacter !