Technicien Maintenance Onduleur F/H

Schneider Electric North America; Thiais; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un technicien de maintenance pour effectuer des interventions sur des onduleurs multimarques dans la région Est. Ce poste exige une formation de Bac à Bac+2 en électricité ou électrotechnique, ainsi qu'une première expérience dans le domaine. Le candidat idéal doit être autonome, rigoureux et avoir des compétences en communication et en service client. Des déplacements fréquents sont à prévoir, et un véhicule est fourni. Un salaire compétitif et divers avantages sont offerts.

Prestations

Salaire compétitif

Véhicule fourni

Bonus individuel

Primes d'intéressement

Programme de formation et développement professionnel

Qualifications

• Formation Bac à Bac+2 minimum dans le domaine de l'électricité ou l'électrotechnique.
• Première expérience en maintenance d'onduleurs.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et curative d'onduleurs multimarques.
• Préparer les interventions pour garantir un niveau de qualité optimal.
• Rédiger des rapports d'intervention.

Connaissances

Compréhension des schémas électriques

Culture de la sécurité

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Compétences rédactionnelles

Sens du service client

Formation

Bac à Bac+2 dans l'électricité ou l'électrotechnique

Description du poste

Chez Schneider Electric, la filiale SA3I est le leader français de la maintenance d’onduleurs multimarques pour des clients tels que les datacenters, hôpitaux, banques, administrations, industries, GMS ou encore le tertiaire.

Votre rôle :

Rattaché au Responsable technique (Cyril) et au sein d’une équipe de 12 Techniciens, vous êtes rattaché à l’agence de Thiais. Vous effectuez la maintenance d’onduleurs multimarques pour la région Est. Les départements sont : 52/55/54/57/88/68/67. De nombreux déplacements sont à prévoir avec un véhicule de fonction.

Vos principales missions :

• Réaliser la maintenance préventive, curative, le remplacement de pièces, le dépannage et la mise en service d’onduleurs multimarques
• Préparer les interventions pour garantir le meilleur niveau de qualité
• Réaliser les prestations en respectant les consignes environnementales
• Représenter l’entreprise auprès des clients
• Faire remonter les informations du terrain pour être exploitées par les autres services de l’entreprise
• Réaliser systématiquement une analyse des risques avant de commencer le travail avec ou sans le client
• Rédiger des rapports d’interventions

Votre profil :

• Bac à Bac+2 minimum dans le domaine de l’électricité ou l’électrotechnique
• Première expérience dans le domaine de l’électricité ou en maintenance d’onduleurs

Vos compétences :

• Bases pour la compréhension des schémas électriques et l’installation d’onduleurs
• Culture de la sécurité incontournable
• Curiosité, rigueur, organisation et autonomie
• Bon sens relationnel, esprit d’équipe et force de proposition
• Compétences rédactionnelles et sens du service client

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez le groupe Schneider Electric, voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Primes liées au travail le soir, les week-ends et pour les astreintes
• Véhicule fourni avec carte de lavage et carburant
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie : une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l' ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.