Technicien itinérant (H/F)

France Travail; Vannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution de poêles recherche un Technicien itinérant pour intervenir dans la région de Vannes. Ce poste implique la mise en service et l'entretien des poêles à granulés, ainsi que le dépannage en cas de pannes. La rémunération varie entre 2200€ et 2350€ brut mensuel, avec des avantages tels que véhicule de service et participation à la mutuelle.

Prestations

Intéressement aux bénéfices

Panier repas de 6,33€/jour

Véhicule de service

Participation à la mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Issu d'un domaine technique ou bon bricoleur.
• Permis B obligatoire.
• Accepte les découchés potentiels.

Responsabilités

• Assurer la mise en service du poêle.
• Effectuer l'entretien annuel du poêle à granulés.
• Intervenir sur des pannes.

Connaissances

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Réaliser les réglages de mise au point

Réparer un équipement

Réaliser le montage d'équipements

Description du poste

ALL RH recherche pour son client, spécialisé dans la distribution, la mise en service, l'entretien et le dépannage de poêles à granulés, un Technicien itinérant H/F pour couvrir des interventions sur le périmètre de Vannes (56). Vous êtes idéalement domicilié sur le secteur de Vannes.

VOS MISSIONS

• Assurer la mise en service du poêle : vous intervenez après l'installation du poêle pour vous assurer, à l'aide d'un book de pose, que toutes les normes et les prérequis de pose ont été respectés par l'installateur. Vous enregistrer la pose sur une interface informatique et vous expliquez le fonctionnement de l'appareil au client. Vous proposez la signature d'un contrat d'entretien au client.
• Assurer l'entretien annuel du poêle à granulés : vous démontez l'appareil pour en assurer le nettoyage ainsi que le ramonage du conduit.
• Intervenir sur des pannes : en support du service technique, vous intervenez sur des pannes qui n'ont pu être résolues à distance.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• Rémunération fixe comprise entre 2200€ et 2350€ brut selon le profil
• Intéressement aux bénéfices
• Panier repas de 6,33€/jour
• Véhicule de service, carte essence, télépéage, téléphone
• Participation à la mutuelle d'entreprise (50%) et prévoyance intégralement financée par l'employeur

VOTRE PROFIL

Vous êtes issus d'un domaine ou d'un métier technique, (plombier-chauffagiste, mécanicien, technicien de maintenance, fumiste, électricien, electrotechnicien...) ou bon bricoleur. Vous êtes doté d'une logique technique et d'un esprit de synthèse (vous êtes à l'aise dans le suivi de process). On vous caractérise par votre bonne humeur et votre relationnel. Vous acceptez les découchés potentiels. Permis B obligatoire.

PROCESS DE RECRUTEMENT

Vous avez bien lu l'offre, vous pensez que c'est le poste qu'il vous faut parce que vous êtes "la personne de la situation". Vous postulez. Laurent du Cabinet de Recrutement ALL RH échange avec vous pour s'assurer que votre projet professionnel soit en adéquation avec le poste proposé. Un échange visio est programmé. Le dirigeant échange également avec vous en visio. Vous signez votre contrat. Vous êtes formé au siège social de l'entreprise basé dans l'Hérault durant une semaine. Vous souhaitez intégrer durablement une entreprise sympathique et dynamique, à dimension humaine en pleine croissance, n'hésitez pas... Postulez !

Détails du contrat

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire mensuel brut : 2200€ à 2350€ sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Déplacements : quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses (indispensable)
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement (indispensable)
• Réparer un équipement, une machine, une installation (indispensable)
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire