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Une entreprise de recrutement recherche un Technicien industrialisation (H/F) pour accompagner l'industrialisation de nouveaux produits. Ils doivent posséder une formation Bac 2/3 en Mécanique et justifier d'une expérience de 3 à 5 ans en industrie. Le poste exige des compétences en développement d'outils de pilotage et en optimisation des procédés. Le contrat proposé est un intérim de 18 mois avec un temps de travail de 35 heures par semaine.
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Technicien industrialisation (H/F). Rechercher et identifier l'ensemble des outils, moyens et machines à utiliser pour industrialiser les nouveaux produits. Valider les nouveaux principes de fabrication par des prototypes. Accompagner le service Méthodes pour le passage en vie série. Participer à la capitalisation du savoir-faire ainsi qu'à la maîtrise des coûts de fonctionnement du service. Apporter une expertise technique Process à la Division FTS. Construire la documentation technique des nouveaux procédés et les supports de formation associés. Définir et chiffrer l'ensemble des moyens nécessaires à une production en série. Optimiser l'utilisation des outils existants. Assurer une veille technique et technologique. Participer à la conception de nouveaux produits avec le bureau d'études. Fournir les livrables industrialisations du guide projet (synoptiques, capabilités). Rédiger les cahiers des charges pour les outillages et les machines. Participer à la fabrication des 1ères pièces et figer les paramètres de fabrication. Animer des réunions techniques.
Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac 2/3 idéalement en Mécanique, Industriel, Productique ou équivalent, vous bénéficiez d'un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en industrie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour savoir développer et améliorer les outils de pilotage, la planification et le suivi de l'industrialisation. Vous maîtrisez les méthodes et moyens des différents processus de fabrication (usinage, assemblage, injection plastique). Vous avez de solides connaissances en mécanique, en élastomères serait un plus. Vous avez une approche économique des procédés industriels et savez mesurer leurs impacts sur les pièces. Vous savez piloter un plan d'actions et un planning (maîtriser les indicateurs clés : coûts, qualité, délais, sécurité) et vous êtes capable de rédiger des documents techniques.
10 à 19 salariés