Technicien Hygiène et Sécurité H/H

Association ADIC; Châteaubriant; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une PME spécialisée dans la fonderie recherche un(e) Technicien(ne) Hygiène et Sécurité à Châteaubriant. Le poste inclut la gestion des exigences réglementaires et la sensibilisation à la sécurité au travail. Vous serez responsable de la vérification des règles d'hygiène, de former les salariés, et d'alerter en cas de difficultés. Un diplôme Bac+3 QHSE et une expérience de 2 ans en HSE sont requis. CDI à temps partiel (3 jours/semaine) avec des avantages compétitifs.

Prestations

13ème mois

Prévoyance – Mutuelle (Prise en charge à 80%)

Indemnités de transport

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en HSE, idéalement dans le secteur de la métallurgie.
• Capable de lire, interpréter et rédiger des documents techniques.
• Identifier les exigences légales et réglementaires pour garantir la sécurité au travail.

Responsabilités

• Suivre et vérifier les règles d'hygiène et de sécurité.
• Former et sensibiliser les salariés.
• Tenir à jour le document unique et analyser les accidents de travail.

Connaissances

Sensibilisation à la sécurité

Maîtrise des outils bureautiques

Analyse des risques

Autonomie

Formation

Bac+3 QHSE

Outils

Colibrisk

Seirich

Description du poste

La Société FOCAST CHATEAUBRIANT est une PME dynamique à taille humaine (moins de 100 salariés). Spécialisée dans la fonderie de fonte avec un savoir-faire reconnu dans le monde entier pour les pièces de fonderie les plus compliquées.

Nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) Hygiène et Sécurité.

Missions

Le/la Technicien(ne) Hygiène et Sécurité maîtrise les exigences réglementaires, mène des évaluations des risques et propose des plans d’action dans les domaines de l’hygiène et de la sécurité au travail.

Activités Principales

• Suivre et vérifier la déclinaison des règles Hygiène et Sécurité (Ports des EPI)
• Mettre en application des procédures Hygiène et Sécurité
• Mettre en oeuvre et suivre des actions de prévention des risques (campagnes de mesures, vérifications périodiques, études de poste)
• Former et sensibiliser les salariés sur l’Hygiène et la Sécurité
• Détecter et analyser les risques dans les différents secteurs de l’entreprise
• Tenir à jour le document unique et les plans de préventions
• Analyser les accidents du travail
• Animer et traiter les retours d’expériences, les remontées terrain
• Participer aux audits internes, clients et organismes (CARSAT, inspection du travail)
• Sélectionner et suivre les prestataires HS
• Organiser, animer et participer au Comité de Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
• Assurer la traduction des documents de sécurité et hygiène interne dans la langue des salariés
• Piloter l’ensemble du processus
• Alerter la direction en cas de difficultés
• Ce poste à temps partiel (3 jours/semaines)
• Demande beaucoup d’autonomie et de prise d’initiative
• CDI à Châteaubriant (44)
• Ordinateur portable et téléphone pro à disposition
• Déplacements réguliers entre son poste de travail et l’atelier de production

Profil

• Vous êtes diplômé d’un Bac+3 QHSE. Idéalement vous avez une expérience d’au moins 2 ans en HSE et idéalement vous connaissez le secteur de la métallurgie et plus particulièrement de la fonderie.
• Maitriser l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
• Connaitre les outils de sécurité Colibrisk, Seirich
• Savoir lire, interpréter et rédiger des documents techniques (rapports, incidents, accidents)
• Être capable de sensibiliser et former les salariés à la démarche HS et à la prévention des risques
• Assurer la sécurité du travail
• Identifier les exigences légales et réglementaires
• Définir des mesures de prévention des risques
• Conduire les essais, vérifications et contrôles prévus par la réglementation
• Contrôler et répartir les EPI
• Faire des propositions pour l’amélioration des conditions de travail
• Tenir à jour les registres
• L’environnement d’une PME vous attire et vous parle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à faire avancer vos dossiers.
• Salaire : Selon profil/expériences
• 13ème mois
• Prévoyance – Mutuelle (Prise en charge à 80%)
• Indemnités de transport