Technicien Exploitation CVC H/F

CRIT INTERIM; Maxéville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Technicien Exploitation CVC à Maxéville. Le poste est en intérim pour 18 mois, avec un salaire mensuel compris entre 1900 et 2000 EUR. Le candidat doit avoir une formation BAC en génie climatique ou équivalent et des expériences pertinentes. Les missions incluent la maintenance des installations de chauffage, ventilation, et climatisation, ainsi que le respect des normes de sécurité.

Prestations

Taux horaire fixe

10% de fin de mission

Aides (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Qualifications

• Bac +2 ou expérience de 5 ans sur un poste similaire.
• Habilitations B2V, B2R, BC, BE souhaitées.

Responsabilités

• Maintenance préventive et curative des installations de CVC.
• Diagnostics et dépannages en cas de dysfonctionnements.
• Réglages et mises en service des équipements.
• Amélioration des performances énergétiques.

Connaissances

Maintenance des installations CVC

Diagnostics et dépannages

Sens de l'organisation

Autonomie et réactivité

Connaissances en sécurité et procédures qualité

Formation

BAC en génie climatique ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199SGQT - Technicien Exploitation CVC H/F

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et du bâtiment, un Technicien Exploitation CVC H/F à Maxéville (54320) en intérim pour une durée de 18 mois.

Profil recherché :

• Vous êtes issu d'un Bac +2 ou disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Horaires et rémunération :

• Horaires : 35 heures par semaine (à préciser selon le poste et les conventions).
• Salaire mensuel entre 1900 et 2000 EUR.

Principales missions (Responsabilités) :

• Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
• Diagnostics et dépannages en cas de dysfonctionnements.
• Réglages et mises en service des équipements.
• Participation à l'amélioration des performances énergétiques des installations.
• Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur.

Contrat et avantages :

• Contrat : Intérim de 18 mois.
• Avantages CRIT : taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés, CET déblocable, avance de paie éventuelle, aides (mutuelle, logement, garde d enfants, etc.), application My Crit, comité social et économique (CSE) et autres avantages.
• Permis B requis pour déplacements chez les clients.

Formation et qualifications souhaitées :

• Formation BAC en génie climatique ou équivalent.
• Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance CVC.
• Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation.
• Capacité à réaliser des diagnostics et des dépannages.
• Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
• Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.
• Habilitations B2V, B2R, BC, BE (à l essai) - posséder le CACES 3A/3B serait un plus.

Autres éléments :

• Possibilité d'évoluer vers d'autres postes en fonction du profil et des besoins.

Profil souhaité :

Expérience

• 2 année(s) d'expérience estimées comme indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Structure employeuse de 3 à 5 salariés

Pour candidater : merci de postuler via notre réseau ou le site, en restant informé que les offres peuvent changer et que des évolutions peuvent être proposées.