Technicien Exploitation Chauffage (H/F)

Veolia; Tignes; Sur place; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée pour la protection des ressources recherche un technicien en maintenance à Tignes. Vous gérerez les contrats de maintenance pour divers types d'installations. Ce poste exige des compétences en électrotechnique et un sens aigu du service. La rémunération se situe entre 34 000 et 38 000€ bruts annuels, plus divers avantages sociaux.

Prestations

Rémunération sur 13.5 mois

Primes diverses

Tickets restaurants

Plan d'épargne entreprise

Congés payés de 36 jours

Véhicule de service

Qualifications

• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant en équipe.
• Sens aigu du service client et compétences relationnelles.
• Respect strict des consignes de sécurité.

Responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle des contrats de maintenance.
• Exploiter les installations et identifier les dysfonctionnements.
• Organiser le travail pour respecter le planning d'interventions.
• Gérer les priorités en relation avec le Responsable.

Connaissances

Connaissances en électrotechnique

Hydraulique

Thermique

Autonomie

Esprit d’équipe

Sens du service

Organisation

Rigueur

Formation

Bac pro ou BTS electrotechnicien / Métiers de l'énergie

Description du poste

Description de l\'entreprise

Vous pensez que la préservation de l\'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d\'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Vous êtes rattaché(e) à l’équipe de Tignes composée de 6 salariés et 1 responsable d’équipe

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et du Responsable d\'Équipe, vous assurez la gestion opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de chauffage, eau chaude sanitaire et de ventilation. Vous intervenez dans des copropriétés, résidences de tourisme, chalets de luxe, hôtels, centres aquatiques et des complexes multi—techniques.

Vous assurez l’exploitation des installations, en participant activement à l’identification des dysfonctionnements, pistes d’optimisation, gains d\'énergie en concertation avec votre hiérarchie.

• Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance
• Gérer les priorités en relation avec votre Responsable
• Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
• Participer à l’activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
• Respecter les consignes de sécurité
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Assurer l’astreinte du périmètre concerné

Qualifications

• Formation Bac pro ou BTS electrotechnicien / Métiers de l\'énergie (BTS FED, MSEF…)
• Connaissances en électrotechnique - Hydraulique, Thermique
• Autonomie et esprit d’équipe
• Sens du service et relationnel client
• Organisation et rigueur
• Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 34 000 et 38000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s\'ajouteront l’intérêt, la participation et les heures supplémentaires.
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d\'eau,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
• Un véhicule de service est attribué.

En tant qu\'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.