Technicien en sécurité incendie et sûreté (H/F)

AVIGNON UNIVERSITE; Avignon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université en France recherche un technicien en sécurité incendie pour assurer la conformité réglementaire et la sécurité des personnes. Avec 48 mois d'expérience, le candidat participera à la gestion des systèmes de sécurité et des accès. Contrat CDD de 12 mois, salaire brut de 1988 euros par mois.

Qualifications

• 48 mois d'expérience indispensable en sécurité incendie.
• Compétences en contrôle et maintenance d'équipements exigées.
• Capacité à évaluer les risques et à intervenir en cas de sinistre.

Responsabilités

• Assurer la sécurité incendie et la conformité des installations.
• Gérer l'accès et accompagner les prestataires.
• Participer à l’organisation des exercices d’évacuation.

Connaissances

Contrôler un équipement ou matériel

Effectuer la maintenance de premier niveau

Évaluer les risques et déterminer les actions d'assistance

Identifier une zone d'accident

Entretenir un outil ou matériel

Description du poste

Technicien en sécurité incendie et sûreté (H/F)

Technicien en sécurité incendie et sûreté (H/F) 84 - AVIGNON

Offre n° 196ZTKN
Technicien en sécurité incendie et sûreté (H/F)

La direction du cadre de vie et de la sécurité (DcAVIS) de travail et d'accueil des publics dans un cadre de vie agréable et sécurisé. Elle a regroupé ses activités autour de trois pôles :- Le Pôle Moyens Généraux (MG)- Le pôle Accueil des Publics (ADP)- Le Pôle Sûreté et Sécurité Incendie (SSI) est chargé par le chef d'établissement d'assurer l'application rigoureuse des règlementations en matière de sécurité incendie, d'accessibilité et de sûreté pour l'ensemble des campus et toutes les activités et évènements qui s'y déroulent. L'emprise de ses compétences couvre 70 000 m² de bâtimentsERP ou BPU et 11 hectares. Son activité est permanente H24/365j/an.Missions du service :Le Pôle Sûreté et Sécurité Incendie assure l'activité opérationnelle d'un établissement multi-sitescomprenant 10 ERP (catégories 1 à 5), et 3 ERT soumis au règlement de sécurité ERP et aux exigencesapplicables aux services de sécurité incendie (SSIAP). Le/la technicien-ne intervient au sein du pôleSûreté et Sécurité incendie et seconde le chef de pôle et le chargé de la cellule des contrôles d'accèsdans l'exploitation quotidienne, la supervision des prestataires, la conformité réglementaire et lagestion des moyens de contrôle d'accès.Vos missions :Assurer, dans le respect du cadre réglementaire ERP/SSIAP, la prévention des risques d'incendie, la sécurité des personnes et des biens, la tenue de la conformité et la gestion des titres d'accès, tout en garantissant la traçabilité des actions et la qualité de service. Contribuer à la mise en sûreté des personnes et des biens de l'université d'Avignon par l'application des mesures du Plan Vigipirate et autres consignes spécifiquesActivités principales :1. Sécurité incendie - exploitation & conformité :- Exploiter les SSI/SDI (systèmes de sécurité incendie, détection, ECS, DAS) : consultations journalières, levée de doute, consignations, suivi des dérangements et indisponibilités ;- Tenir et mettre à jour le registre de sécurité (opérations de maintenance, vérificationspériodiques, consignes, permis de feu, formations, exercices, rapports de organismes agréés) ;- Seconder le chef de pôle pour préparer et accompagner les commissions de sécurité ;- Réaliser des rondes préventives et de contrôle d9exécution des SSIAP1 ou ADS :dégagements/SSI/BAES, moyens de secours, compartimentage, affichages, plans, signalétique ;- Organiser et tracer les exercices d'évacuation et les formations internes (EPI, équipiers évacuation), en lien avec le chef(fe) de pôle et les différents chefs de poste du campus Fabre et responsables de site ;- Accompagner les prestataires (contrats incendie et intrusion, maintenance SSI/ME,extincteurs, désenfumage, CCF, PCF pour les visites réglementaires ;- Rédiger les consignes et documents opérationnels pour les postes de sécurité et en assurer la diffusion.2. Gestion des titres d'accès - contrôle d'accès :- Délivrer et administrer les titres d'accès (badges/cartes) via le logiciel SIMONS VOSS : création des profils, affectation des droits, validités, zones, et traçabilité ;- Tenir à jour la documentation et les archives d'affectation des titres d'accès (usagers, rôles, groupes), assurer l'opposition/blocage en cas de perte/départ, gérer le cycle de vie des badges et inventaires Traite les demandes de modifications des emplois du temps ;- Paramétrer les équipements Simon Voss, installer les serrures, traiter les pannes (droits, matériels, logs) avec le responsable de la cellule sûreté et la direction du patrimoine.3. Assurer la continuité opérationnelle :- Seconder le chef de pôle : suppléance opérationnelle, reporting (indicateurs, tableaux de bord), préparation des audits/visites, montée en charge lors d'évènements.Activités complémentaires obligatoires :- Participer au dispositif d'astreinte sécurité

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en astreinte
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1988.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 48 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler un équipement ou matériel Cette compétence est indispensable
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements Cette compétence est indispensable
• Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres Cette compétence est indispensable
• Identifier une zone d'accident, de sinistre et les modalités d'intervention nécessaires Cette compétence est indispensable
• Entretenir un outil ou matériel

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

500 à 999 salariés

Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/Composition du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme.Poste ouvert aux personnes en situation de handicapM. Florian LEGRAND

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