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Technicien en environnement (H / F)

SMDEA 09

Carbonne

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

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Résumé du poste

Un acteur majeur du développement durable recherche un technicien production d'eau potable pour exploiter UTEP de Carbonne, gérer les ouvrages connexes et garantir la qualité de l'eau. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac ou Bac +2/3 dans les métiers de l'eau et des compétences en électromécanique. Conditions : contrat à durée indéterminée, travail de 35h sur 4 jours, et astreintes possibles.

Prestations

Rémunération brute annuelle selon convention collective
Prime de performance
Participation employeur prévoyance et mutuelle

Qualifications

  • Formation Bac ou Bac +2 / 3 GEMEAU - Métiers de l'eau - Maintenance - Electromécanique - Electrotechnique.
  • Connaissances en traitement de l'eau et réglementation sanitaire.
  • Capacité à organiser et rendre-compte de ses activités.

Responsabilités

  • Exploitation UTEP de Carbonne et maintenance des ouvrages associés.
  • Effectuer des réglages et des opérations courantes concernant l'eau potable.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les réparations nécessaires.

Connaissances

Connaissances approfondies en matière de règlement sanitaire
Connaissances approfondies en électromécanique
Savoir-faire en automatisme
Maîtrise des outils informatiques (Word - Excel)
Permis B obligatoire
CATEC surveillant et encadrant
Habilitation électrique

Formation

Bac ou Bac +2 / 3 GEMEAU

Outils

Topkapi
Mainta
Description du poste
Entreprise

Le SMDEA est un acteur majeur du développement durable de son territoire (eau, assainissement…). Créé en 2005, cet établissement public Ariégeois regroupe plus de 70 000 abonnés en eau potable et près de 55 000 abonnés en assainissement collectif sur les départements de l'Ariège et de la Haute-Garonne, et une commune du département de l'Aude. Il compte près de 230 collaborateurs.

Le SMDEA a adopté un plan d'action pour l'amélioration de la qualité de l'eau potable. Dans ce contexte, le technicien production d'eau potable du secteur Basse Ariège aura pour missions l'exploitation UTEP de Carbonne ainsi que les ouvrages associés (réservoirs, stations de pompage, système de désinfection…).

Vous travaillerez au sein du service Production composé d'une vingtaine agents.

Description du poste

Exploiter UTEP de Carbonne et les ouvrages associés (réservoirs, stations de pompage…) :

  • Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de production d'eau potable confiés
  • Effectuer des réglages, réaliser les opérations courantes : lavage des filtres, approvisionnement en produits de traitement, entretien courant et annuel des ouvrages…
  • Réaliser les demandes d'achat pour l'approvisionnement des produits de traitement, des réactifs et du matériel
  • Participer à la mise en œuvre des protocoles opérationnels (procédures, modes opératoires) sur les usines et les ouvrages associés : travaux, ajustements de traitement…
  • Participer à l'intégration des équipements sur le logiciel de GMAO et à la rédaction des plans de maintenance,
  • Procéder au diagnostic des signes de dysfonctionnement afin de prévenir les pannes et le cas échéant, assurer les travaux de dépannage et de réparation (mécanique, entretien générale).
  • Entretenir et effectuer la maintenance, veiller à la modernisation des équipements.
  • Assurer les mesures d'autocontrôles en production et sur les réseaux, jusqu'au point de livraison. Prendre les mesures correctives nécessaires.
  • Optimiser l'utilisation de l'énergie électrique et des produits de traitement.
  • Mettre en œuvre les mesures correctives en cas de non-conformités sanitaires.
  • Avoir la connaissance de la gestion de tous les sites du secteur de manière à pouvoir y intervenir en suppléance.
  • Réaliser la maintenance industrielle de niveau 1 à 3
  • Réaliser des interventions et des modifications sur les automates de UTEP de Carbonne
Rendre compte de l'activité
  • Rédiger les bons de travail sur le logiciel de GMAO Mainta
  • Renseigner les carnets d'exploitation,
  • Compléter les tableurs d'exploitation
  • Rendre compte des dysfonctionnements et des mesures correctives mises en œuvre auprès du responsable de secteur
Missions Annexes

Tous types d'interventions demandées dans le cadre de la mission de service public de production et de distribution d'eau

Profil

Compétences Requises : Formation Bac ou Bac +2 / 3 GEMEAU - Métiers de l'eau - Maintenance - Electromécanique -Electrotechnique

Savoir
  • Connaissances approfondies en matière de règlement sanitaire et législation des eaux destinées à la consommation humaine
  • Connaissances approfondies en électromécanique / électrotechnique
  • Connaissance en automatisme
  • Connaissances des process de traitement de l'eau
  • Connaissances dans le fonctionnement et l'exploitation des UTEP
  • Maîtrise des outils informatiques bureautique (Word - Excel) et métiers (Topkapi, Mainta)
  • Permis B obligatoire
  • CATEC surveillant et encadrant
  • Habilitation électrique
Savoir-faire (être capable de)
  • Organiser l'activité
  • Rendre-compte de son activité, suivre les tableaux de bord et analyser son activité
  • Hiérarchiser les urgences et les échéances
  • Contribuer à l'amélioration des procédures et des modes opératoires liés à l'activité
  • Rédiger un rapport, un bilan d'exploitation
Savoir être
  • Sens du service public
  • Travailler en autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision dans l'exercice de ses missions
  • Réactivité et Disponibilité
Conditions d'exercice

Classification convention collective nationale - IDCC 2147 :

− Contrat à durée indéterminée à temps complet

− Groupe III de la convention collective,

− Rémunération brute annuelle selon convention collective et prime de performance + participation employeur prévoyance et mutuelle

Missions exercées sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable secteur du Service Production au sein du Pôle Eau Potable de la Direction Technique.

Localisation et déplacements

Localisation : UTEP Carbonne

Déplacements : fréquents sur le secteur Arize Lèze Volvestre et ponctuel sur l\'ensemble du territoire syndical.

Rythme de travail : adapté (35h en 4 jours).

Astreintes : oui à définir selon le profil.

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