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Technicien(e) spectacles et événementiel culturel (H/F)

MAIRIE

Quimper

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

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Résumé du poste

Une ville en Bretagne recrute un(e) technicien(e) spectacles et événementiel culturel pour un CDD de 7 mois. Le poste nécessite de participer à la préparation d'événements, organiser des installations techniques et coordonner les acteurs culturels. Le candidat idéal doit avoir de solides compétences techniques et une expérience d'au moins un an. Des soirées et week-ends sont inclus, et le contrat est à temps partiel (12H/semaine).

Prestations

Restauration
Complémentaire santé
Primes

Qualifications

  • Savoirs demandés: habilitations électriques, SSIAP 1, gestes de premiers secours.
  • Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire est indispensable.
  • Connaissance des règles de travail en hauteur.

Responsabilités

  • Participer aux réunions de préparation d'événements culturels.
  • Monter et démonter les équipements nécessaires pour les spectacles.
  • Assurer la coordination entre services techniques et acteurs culturels.

Connaissances

Organisé
Réactif
Bon relationnel
Travail en équipe
Connaissances techniques son et lumière
Description du poste
Offre n° 201BQSD Technicien(e) spectacles et événementiel culturel (H/F)

La ville de Quimper recrute pour sa direction de la culture un(e) technicien(e) spectacles et événementiel culturel. À ce titre, vous participez à la préparation et aux études techniques des événements culturels. Vous organisez des installations techniques (salles, espaces publics, plein air) et assurez la coordination et l'organisation technique entre les services de la collectivité et les acteurs culturels.

Activités principales
  • Participer à la préparation et aux études techniques des événements culturels:
    • Participer aux réunions de préparation.
    • Analyser la faisabilité technique d'une installation ou d'un événement.
    • Lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion sonore, de feux.
    • Réaliser des plans d'implantation, les plannings de montage, de mise en œuvre, de démontage.
    • Mettre en œuvre les moyens de réalisation technique des événements.
    • Établir les consultations des prestataires techniques.
  • Organiser des installations techniques (salles, espaces publics, plein air):
    • Monter et démonter des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements (montage, démontage, câblage, réglage, etc.).
    • Aménager un plateau, un espace de jeu et l'espace d'accueil du public.
    • Manutentionner des matériels et mettre en œuvre l'implantation technique dans le respect des règles de sécurité.
    • Selon les cas, mettre en œuvre son, lumière, régie plateau.
    • Adapter, contrôler les installations et la mise en sécurité du plateau ou du site.
    • Accueillir et installer les intervenants (artistes, prestataires divers) sur les sites des événements.
    • Préparer les loges, les ranger et les nettoyer après l'événement.
    • Expliquer aux intervenants et au public les règles de sécurité.
  • Assurer la coordination et l'organisation technique entre les services de la collectivité et les acteurs culturels pour des événements se déroulant sur l'espace public:
    • Analyser les besoins en matériel ville pour les événements ville et associatifs.
    • Faire le lien entre les services techniques et les acteurs pour optimiser les demandes de matériel.
    • Conseiller et accompagner les acteurs culturels pour toutes les questions techniques sur leur événement.
Profil recherché
  • Organisé, réactif et automne, vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
  • Vous disposez des connaissances techniques liées aux logiciels et matériels spécialisés (son, lumière, etc.).
  • Savoirs demandés: règles de travail en hauteur et habilitations, habilitations électriques, SSIAP 1 et gestes de premiers secours.
Conditions particulières
  • Vacations: assurées à la demande, en fonction de la programmation des spectacles et événements, sur la base d'un contrat annualisé pour un temps de travail correspondant à 0,3 ETP.
  • Travail régulier les soirs et week-ends.
Type de contrat
  • CDD - 7 Mois
  • Contrat travail Durée du travail: Temps partiel - 12H/semaine
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Rémunération composée d'un traitement indiciaire mensuel et d'une prime mensuelle liée au poste occupé.
Profil souhaité
  • Expérience: 1 An(s). Cette expérience est indispensable.
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité: Administration publique générale
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