Technicien des méthodes (F/H)

RANDSTAD SEARCH; Besançon; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un Technicien des méthodes à Besançon. Vous serez responsable de la création et suivi des gammes de maintenance préventive, de la planning des opérations de maintenance, et vous devez avoir 5 ans d’expérience. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel de 28 000 €. Un bon sens de la sécurité et la capacité à travailler en équipe sont essentiels.

Qualifications

• 5 ans d’expérience indispensable.
• Aucune formation scolaire spécifiquement requise.

Responsabilités

• Assurer la création, modification et suivi des gammes de maintenance préventive.
• Etablir, en collaboration avec le management maintenance, le plan de charge de la maintenance préventive.
• Assurer la planification des opérations de maintenance selon le plan de charge établi.
• Préparer et suivre les interventions de maintenance préventive.
• Mettre à jour la documentation des suivis d’actions.
• Travailler avec le technicien planification & réglementaire.
• Assurer la sécurité lors des opérations de maintenance préventive.

Description du poste

Offre n° 202KCTN – Technicien des méthodes (F/H) – Besançon

Responsabilités :

• Assurer la création, modification et suivi des gammes de maintenance préventive.
• Etablir, en collaboration avec le management maintenance, le plan de charge de la maintenance préventive.
• Assurer, en collaboration avec les responsables de service, la planification des opérations de maintenance selon le plan de charge établi.
• Préparer et suivre les interventions de maintenance préventive.
• Mettre à jour la documentation des suivis d’actions à la suite du préventif réalisé en interne.
• Travailler en étroite collaboration avec le technicien planification & réglementaire et être son backup en cas d’absence.
• Prendre toutes les dispositions nécessaires pour assurer la sécurité et faire appliquer les règles de sécurité lors des opérations de maintenance préventive.

Type de contrat : CDI

Durée : 39 h/semaine, Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

• Salaire brut annuel : 28 000 € (12 mois)

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans d’expérience indispensable.
• Aucune formation scolaire spécifiquement requise.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

10 à 19 salariés.