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Une entreprise de mobilité urbaine recherche un Technicien de montage à Grenoble. Vous serez responsable de l'exécution des travaux de montage d'ascenseurs et de la vérification de la conformité des installations. Une formation technique et une expérience sur chantier de 3 à 5 ans sont souhaitées. L'autonomie et la rigueur sont essentielles pour garantir la satisfaction des clients. Vous rejoindrez une équipe engagée envers l'innovation et la qualité.
Schindler est facilitateur de la vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services, réalisant un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.
Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, à l'assemblage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.
Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.
Rattaché au Conducteur de Travaux, vous participez au développement de notre activité par la réalisation de travaux de montage neuf ou de modernisation et vous vous assurez de la satisfaction client.
Rejoignez notre équipe et devenant un de nos facilitators de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et du lendemain.
Rejoignez‑la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus visitez notre site web carrières.
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de provenance ethnique, de couleur, de religion, de syndicat, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de provenance nationale, de nationalité, de santé ou de handicap.
Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.