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Une société de maintenance technique recherche un technicien de modernisation à Bordeaux. Sous la supervision d'un Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la modernisation, de la maintenance et des réparations d'ascenseurs et d'escaliers mécaniques. Vous devez avoir une expérience solide dans ce domaine ou un diplôme Bac Pro/BTS en électrotechnique. Le poste est en CDI sur 35h avec un salaire brut annuel de 28k à 38k euros et de nombreux avantages, y compris un 13ème mois et des primes diverses.
Rattaché au Conducteur de Travaux, en tant que technicien de modernisation vous assurez la modernisation et le suivi technique d'un parc d'appareils.
À ce titre, vous êtes amené à :
Vous interviendrez sur une zone définie avec parfois la possibilité de vous déplacer à la semaine (semaine sur 4 jours) lorsque l'intervention est loin mais cela reste dans un rayon maximum de 200km.
Vous justifiez d'une première expérience solide dans un environnement technique, idéalement dans les ascenseurs ou l'automatisme.
Reconnu pour votre sens du contact et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients, vous avez à coeur de contribuer à leur satisfaction et à leur fidélisation.
Autonome et organisé, vous savez gérer vos interventions avec rigueur et pragmatisme.
Le poste est ouvert aux techniciens expérimentés du secteur ou aux diplômés Bac Pro / BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
Le permis B est indispensable pour vos déplacements.
Le poste est en CDI sur 35h.
Les horaires de travail sont : 8h-12h puis 14h-17h.
Salaire : entre 28k et 38keuros brut annuel.
De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME :
Ref : 7bu2w5p3h8