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Une entreprise allemande spécialisée en solutions intralogistiques recherche un technicien de maintenance pour gérer les équipements chez les clients dans le secteur d'Avignon. Le candidat idéal devra avoir une formation en électromécanique et une expérience d'au moins trois ans dans un poste similaire. Des avantages intéressants tels qu’un véhicule professionnel et des primes de trajet sont offerts.
Vous avez toujours voulu rejoindre une grande écurie Allemande ? Vous êtes au bon endroit ! Chez Jungheinrich, on ne fabrique pas de voitures mais des solutions intralogistiques de pointe qui ne dépassent pas les 20km/h (chariots élévateurs, transpalettes ou encore des systèmes automatisés). Et pour qu'ils restent à la (bonne) hauteur, on a besoin de vous.
Gérer la maintenance des équipements sur les sites des clients, intervenir sur tous les aspects techniques des chariots (électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie, etc), diagnostiquer les pannes et commander les pièces de rechange nécessaires, conseiller le client, l’orienter vers les différentes prestations SAV de Jungheinrich, puis remonter les informations auprès des services concernés, élaborer les devis de réparations et les expliquer, gérer administrativement l’activité (feuilles de travaux, etc). Poste couvrant le secteur d’Avignon (84).
Pour nous rejoindre, pas besoin d’avoir fait allemand première langue. Si vous savez que Jungheinrich se prononce [Younghaïnrikh], c’est déjà super !
Ce que l’on recherche avant tout, c’est une personne avec :
Découvrez vite nos avantages pour voir la vie en jaune. Nous élever à la hauteur de votre talent, c’est vous offrir de nombreux avantages :
Et surtout, Jungheinrich c’est 28 points au scrabble et une équipe qui compte triple : la Yellow Team ! C’est comme ça que l’on appelle nos collaborateurs : un collectif exigeant, qui cultive des relations de confiance et nous accompagne à chaque étape de notre évolution. Chez Jungheinrich, on fait tout pour être à la hauteur de votre talent, et ça change tout ! Faire partie de nos équipes, c’est rejoindre 1200 collaborateurs dans toute la France qui partagent la même passion du métier et une bonne humeur communicative. C’est aussi être accompagné et formé à chaque étape de son parcours pour gagner en responsabilité et évoluer.