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Une entreprise de maintenance recherche un(e) technicien(e) pour l'entretien et la réparation de produits variés tels que des portes sectionnelles et des systèmes de contrôle d'accès. Le candidat idéal doit posséder une formation technique BAC en électrotechnique ou électromécanique et avoir une expertise dans le domaine. Ce poste nécessite des compétences en diagnostic technique, une bonne relation client, et un sens de l'organisation. Ce CDI offre un salaire mensuel fixe basé sur l'expérience et les compétences du candidat.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) technicien(e) pour entretenir, dépanner et réparer ces installations.
Description du poste : vous aurez pour principale mission l'entretien, la réparation et le dépannage des produits commercialisés par la société (portes sectionnelles, rideaux métalliques, équipements de quai, portes piétonnes, portes de garages, barrières levantes, portails de clôture, contrôle d'accès).
Rattachement hiérarchique : Responsable Maintenance
Contrat : CDI
Rémunération : salaire mensuel fixe sur 12 mois à définir en fonction des compétences et de l'expérience
Horaires : 39 h hebdomadaire
Intégration : après une période de formation à nos produits, vous évoluerez seul ou en binôme sur le secteur du 44 et proximité.
Retrouvez-nous sur https://www.fermetures-de-la-loire.fr/
Vous êtes issu(e) d'une formation technique BAC, électrotechnique - électromécanique - maintenance industrielle. D'une expertise technique et un bon sens relationnel, vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et saurez faire preuve d'autonomie et d'habileté manuelle. Vous assurez la maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et curative (recherche de pannes, remplacement des composants) des installations et des équipements. Autonome et rigoureux, vous avez une connaissance des mécanismes d'automatisation et motorisation. Vous aimez travailler sur des sites variés.