Technicien de maintenance et SAV itinérant H/F

SPIE; Marlenheim; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en transition énergétique recherche un Technicien de maintenance et SAV itinérant H/F pour assurer le service après-vente et le dépannage d'installations robotisées. Le candidat idéal a un Bac+2, 3 ans d'expérience et des compétences en électricité et mécanique. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Ce poste offre un package de rémunération attractif et des opportunités de formation dans le domaine de la robotique.

Prestations

13ème mois

Prime vacances

Participation

Intéressement

Actionnariat salarié

Mutuelle

Prévoirance

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire.
• Connaissances électriques et mécaniques, ainsi qu'en soudure.
• Habilitation électrique souhaitée.

Responsabilités

• Assurer le dépannage et la mise en service des installations robotisées.
• Former et réaliser des démonstrations sur le matériel.
• Contribuer à la satisfaction client par des services de qualité.

Connaissances

Passion

Rigueur

Méthodique

Aisance relationnelle

Formation

Bac+2 (BTS électrotechnique ou BTS MAI)

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Technicien de maintenance et SAV itinérant H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Technicien de maintenance et SAV itinérant H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Envie de contribuer à des projets innovants accompagnée d’une équipe dynamique et compétente ?

De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d activity porteur ?

C'est l'occasion de nous rejoindre au sein des équipes de Commercy Robotique, devenez notre prochain :

Technicien Robotique

Service Secteur Ouest

Membre d’une équipe de maintenance industrielle, vous avez pour mission :

• Assurer les missions d’expertise, de service après-vente, de dépannage, de mise en service et de formation sur tout ou partie des produits de Commercy Robotique auprès de nos clients disposant d’installations robotisées,
• Réaliser des prestations de démonstration et de formation sur le matériel,
• Assurer par la qualité de sa prestation (technique et humaine) la satisfaction de son client,
• S’assurer de la conformité des équipements de sécurité utilisés.
• Contribuer par son action et son expertise au développement du chiffre d’affaires du service et assurer sa rentabilité.
• Appliquer les procédures - instructions QHSE.

Vous bénéficierez d’un accompagnement pour vous former au métier de la robotique et vous serez épaulé par notre support de service technique.

Encore besoin d’être convaincu ? Regardez le témoignage de Valentin, Technicien de maintenance, qui parle de son métier et de son quotidien chez SPIE : https://www.youtube.com/watch?v=DHOOS8UmmDw&list=PL04nmlW2kisGYk5fwhCuX_LwRSuqXzSgr&index=18

AVANTAGES

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, véhicule de service.

MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Votre profil

De formation Bac+2 (type BTS électrotechnique de préférence ou BTS MAI) ou d’une expérience réussie avec une dominante électrique importante. Des connaissances dans les domaines électriques, mécaniques de robot, ainsi qu'en soudure seraient un plus.

Vous êtes passionné, rigoureux et méthodique, en plus d'être doté d'une solide expérience dans votre domaine et motivé par le dépassement de défis.

Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances. De plus, vous possédez une aisance relationnelle et une motivation pour réfléchir sur des problématiques.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région d’affectation et ponctuellement en France.

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, NANTES

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d\'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l\'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Formation Bac+2 (type BTS électrotechnique de préférence ou BTS MAI) ou d’une expérience réussie avec une dominante électrique importante.

Habilitations souhaitées

Habilitation électrique

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d\'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie. Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l\'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d\'installations économes en énergie et respectueuses de l\'environnement. Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre. Unir nos différences : SPIE s\'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.