Offre n° 201BGCP - Technicien de maintenance en SSI - Toulouse (H/F)
L'entreprise : Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien‑être des collaborateurs et l’impact social sont au cœur de nos priorités ! Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l’expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l’installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. SSI Service s’engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes. Nous sommes implantés sur l’ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à l’excellence de l’enseigne. Nous rejoindre, c’est partager une culture d’entreprise et des valeurs fortes.
Les missions
- Vous êtes garant de la qualité des maintenances préventives et curatives, dans le respect des délais impartis et des normes applicables.
- Vous assurez un devoir de conseil, auprès de nos clients, afin de garantir la conformité des installations.
- Vous rédigez les rapports consécutifs à vos interventions.
- Vous intégrerez l’équipe d’astreinte.
Profil recherché
- Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité.
- Vous êtes issu(e) d’une formation technique de niveau Bac à Bac+2 en électronique et/ou électrotechnique, électricité ou domotique et justifiez d’une expérience réussie de minimum 2 ans en maintenance de systèmes de sécurité incendie (contrat d’alternance compris).
- Permis B indispensable.
- Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d’évolution.
- Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vos avantages
- Un environnement dynamique et stimulant.
- Des opportunités de développement professionnel.
- La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l’entreprise.
- Véhicule de service, carte carburant.
- Frais repas en déplacement : 16€ déjeuner.
- 13ème mois.
- Participation aux bénéfices.
- 12 RTT/an.
- Mutuelle familiale & prévoyance.
Contrat et rémunération
- Type de contrat : CDI.
- Contrat de travail.
- Durée du travail : 37h/semaine.
- Travail en journée.
- Salaire brut annuel : 26 000 à 30 000 € sur 13 mois.
- Véhicule.
- Complémentaire santé.
- Déplacements : quotidiens.
Profil souhaité
Expérience
- 2 ans (indispensable).
- Bac+2 ou équivalents - électricité ou électrotechnique.
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses.
- Réaliser le montage d’équipements industriels ou d’exploitation.
- Réaliser les réglages de mise au point de l’équipement industriel ou d’exploitation et contrôler son fonctionnement.
- Réparer un équipement, une machine, une installation.
- Permis B – véhicule léger indispensable.
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve d’autonomie.
- Être force de proposition.
Informations complémentaires
- Secteur d’activité : Fabrication d’équipements de communication.
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