Technicien de maintenance en ascenseurs et portes automatiques (F/H)

RANDSTAD; Fréjus; Sur place; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans la maintenance située à Fréjus recherche un Technicien de maintenance en ascenseurs et portes automatiques. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience. Vous serez responsable de la sécurité, des réparations et de l'entretien des appareils. Ce poste offre un salaire brut annuel de 25 000 € sur 12 mois, avec des avantages tels qu'un véhicule de service, des primes d'astreinte et une mutuelle. Un cadre de travail optimisé est proposé.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone de fonction

Paniers repas

Primes d'astreinte

Mutuelle

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans la maintenance d'appareils en ascenseurs ou portes automatiques.
• Capacité à diagnostiquer et réparer des pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques.
• Compétence en communication pour informer et conseiller les clients.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et le bon fonctionnement du parc d'appareils.
• Effectuer des visites d'entretien périodiques.
• Remplacer des composants défectueux et participer aux astreintes.

Connaissances

Maintenance préventive

Dépannage électrique

Relations clients

Réparation de composants

Description du poste

Offre n° 201QTKY Technicien de maintenance en ascenseurs et portes automatiques (F/H)

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez la sécurité et le bon fonctionnement du parc d'appareils confié.

• Maintenance préventive : Réalisation des visites d'entretien périodiques (graissage, réglages, vérification des organes de sécurité).
• Dépannage : Diagnostic des pannes électriques, mécaniques ou hydrauliques et remise en service en autonomie.
• Réparations : Remplacement de composants défectueux (câbles, poulies, cartes électroniques, opérateurs de porte).
• Relation client : Information des clients sur l'état de leurs installations et conseil technique.
• Astreinte : Participation au service d'astreinte 24h/24 (selon planning).

Rémunération : Salaire attractif selon profil + 13ème mois.
Avantages : Véhicule de service, téléphone de fonction, paniers repas, primes d'astreinte et mutuelle.
Cadre de travail : Un secteur géographique optimisé pour limiter les temps de trajet inutiles.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : Durée du travail 39h/semaine, travail en journée.

• Salaire brut annuel : 25 000,0 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience requise : 5 ans (indispensable). Aucune formation scolaire obligatoire.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés