Technicien de maintenance contrôle-commande et télécom

RTE; Quartier Boieldieu; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport d'électricité recherche un Technicien de maintenance contrôle-commande et télécom F/H pour assurer l'entretien des équipements des postes électriques. Vous rejoindrez une équipe engagée dans la transition énergétique et bénéficierez d'une formation complète au sein d'un campus dédié. Le poste nécessite un Bac +2 ou +3 en électrotechnique et une forte motivation pour relever les défis de l'entreprise. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Prestations

Formation continue

Primes de performance

Compte épargne temps

Tarif préférentiel sur l'énergie

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 de type BTS Electrotechnique, DUT / BUT GEII, BTS CRSA.
• Sens du travail en équipe et autonomie.
• Rigueur et respect des procédures.

Responsabilités

• Réaliser l'entretien et le dépannage des équipements électriques.
• Préparer les interventions terrain et évaluer les risques.
• Contribuer à des opérations de modernisation des postes.

Connaissances

Travail en équipe

Autonomie

Initiative

Rigueur

Formation

Bac +2 ou Bac +3 en Electrotechnique ou similaire

Description du poste

Technicien de maintenance contrôle-commande et télécom F/H

• Entité Libellé de niveau 3: CENTRE MAINTENANCE NANTERRE
• Position de l'emploi: PO2
• Entité Libellé de niveau 2: DIRECTION MAINTENANCE
• Type de contrat: CDI
• Entité Libellé de niveau 5: PÔLE MAINTENANCE SPÉCIALISÉE ASI NANTERRE
• Entité Libellé de niveau 1: PÔLE GESTION DE L'INFRASTRUCTURE
• Entité Libellé de niveau 4: GROUPE ÉTUDES MAINTENANCE CONTRÔLE COMMANDE NANTERRE
• Département: Hauts-de-Seine (92)
• Collège: Maitrise
• Région: Île-de-France
• Type de publication: Offre externe

Qui sommes-nous ?

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...

Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.

Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.

Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.

Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous!

La Direction de la Maintenance recherche des :

Technicien de maintenance contrôle-commande et télécom F/H

Rattaché au Groupe Etude Maintenance Contrôle Commande, vous êtes intégré au Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes et Systèmes Industriels composé de 26 personnes.

Votre mission est de réaliser l’entretien et le dépannage des équipements qui permettent le bon fonctionnement des postes électriques. Vous intervenez sur le domaine Automatismes et Systèmes Industriels (ASI):

• En soutien des équipes des Groupes Maintenance Réseau (GMR) de la région.
• Sur des chantiers spécifiques de modernisation des postes électriques.

Vous êtes rattaché à la région Ile-de-France-Normandie dont le siège est à La Défense et vous êtes amené à vous déplacer sur l’ensemble de la région.

Les principales activités du poste consistent à :

• Réaliser les opérations avant mise en exploitation lors de la création ou du renouvellement d’installations ASI dans les postes.
• Contribuer à des opérations de modernisation des postes: déploiement d’équipements télécom et téléconduite.
• Mesures électrotechniques: collecte de données, interprétation/analyse des données pour assurer la conformité des installations HT.
• Préparer les interventions terrain: appropriation des modes opératoires, évaluation des risques et des parades associées, préparation du matériel/outillage nécessaire.

La sécurité est au cœur de toutes vos interventions, qu’elle soit individuelle ou collective: chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu’à celle des autres membres de l’équipe.

Desdéplacements réguliers avec découchage ponctuels sur le périmètre géré sont à prévoir.

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de « Campus Transfo », notre centre de formation près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 10 à 12 semaines sur une durée de 12 à 18 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

• Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 de type BTS Electrotechnique, DUT / BUT GEII, BTS CRSA, BTS Maintenance des systèmes.
• Vous avez le sens du travail en équipe et savez trouver votre place dans un collectif.
• Vous faites preuve d’autonomie et de prises d’initiatives pour trouver des solutions.
• Vous êtes rigoureux et respectueux des procédures.
• Vous êtes motivé par les défis qui attendent RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe.
• Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).

Profil atypique et personne souhaitant se reconvertir sont également les bienvenues.

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel

Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité

Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein

Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance...

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Forfait jours de travail annuels: 209 jours travaillés / an

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.