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Une agence de recrutement reconnue recherche deux techniciens de maintenance pour le secteur tertiaire. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des installations électriques, tout en assurant le respect de la sécurité. Le poste est en CDI à temps plein avec un rythme de travail alterné et offre de nombreux avantages comme une mutuelle d'entreprise et des primes. Prise de poste dès que possible.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, spécialisé en électricité, deux techniciens de maintenance dans le pôle bâtiment tertiaire en vue d'une embauche en cdi.
Vous interviendrez en autonomie sur des chantiers, des dépannages et des opérations de maintenance préventive et curative chez nos clients du secteur tertiaire.
Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité.
Collaborer avec les différents services pour répondre aux besoins en maintenance.
Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation des plans et schémas électriques.
Vous maîtrisez les normes électriques, notamment NF C 15-100.
Vous avez la capacité à travailler sur des chantiers.
Vous êtes obligatoirement détenteur du permis B.
Vous avez une curiosité technique et le goût pour les nouvelles technologies.
Poste en CDI à temps plein avec des astreintes à la semaine.
Prise de poste dès que possible.
Rythme alterné : une semaine à 4 jours et une semaine à 5 jours.
Savoie et Haute-Savoie.
Mutuelle d'entreprise, chèque cadeaux, paniers repas, prime de participation & d'intéressement, primes diverses.
Formation continue et évolution possible au sein de l'entreprise.