Technicien de Laboratoire - Plateau Technique

Groupe Cerba Healthcare; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de santé réputé dans la région Nouvelle-Aquitaine recherche un·e Technicien.ne Plateau. Ce poste implique la gestion des prélèvements, la production d'analyses chimiques, et une participation active aux systèmes qualité. Les candidats doivent avoir un diplôme Bac +2 à Bac +3 avec les certifications nécessaires pour la fonction. Ce contrat à temps complet inclut des avantages variés, et le travail est effectué sur un plateau technique à NERAC.

Prestations

Rémunération selon profil

Prime objectifs trimestrielle

Titres restaurants

CSE attractif

Remboursement des transports en commun

Mutuelle d'entreprise

Prime de participation et plan d'épargne

Qualifications

• Diplôme permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical.
• Certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins en cours de validité.

Responsabilités

• Réception et gestion des prélèvements sur site.
• Production d'analyses à l'aide des automates de CHIMIE.
• Préparation technique et logistique des échantillons.
• Participation aux systèmes qualité.

Connaissances

Rigueur

Engagement

Esprit d'équipe

Initiative

Empathie

Formation

Diplôme Bac +2 à Bac +3

Description du poste

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour notre plateau technique de NERAC, nous recrutons un·e TECHNICIEN.NE PLATEAU

Qui sommes-nous ?

Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales.

Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées.

Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil Cerba recrute

Ce que nous offrons :

• Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
• Prime objectifs trimestrielle
• Titres restaurants,
• CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël ),
• Abonnement transports en commun remboursé à 50%,
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%,
• Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise.

Informations pratiques

Vous rejoindrez le(s) laboratoire(s) de NERAC

Début prévu le: Dès que possible

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps complet

Horaires : Travail 5 jours par semaine, 1 samedi sur 2. Rotation horaires S1 08h-15h30 (0h30 de pause) - S2 12h30-20h (0h30 de pause) - Samedi 09h-18h (1h de pause)

En tant que Technicien.ne de laboratoire, vos missions quotidiennes sont essentielles :

La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus.

La production d'analyses à l'aide des automates de CHIMIE principalement sous la responsabilité et la validation du ou de la biologiste responsable. Vous veillerez à la maintenance des automates selon les modes opératoires en vigueur. Vous mettrez en place les vérifications métrologiques.

La préparation technique et logistique des échantillons et des réactifs aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires nationaux de référence.

La participation aux systèmes qualité. En tant que Technicien.ne de plateau technique, vous avez un rôle de première information auprès de la qualité.

Votre profil :

• De niveau Bac +2 à Bac +3 avec un diplôme lui permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical doté d'un certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins. II en cours de validité,

Savoir-être : Rigueur

• Engagement et esprit d'équipe pour évoluer et s'épanouir dans sur une structure à taille humaine,
• Initiative et rigueur pour organiser ses tâches avec pérennité,
• Empathie et respect pour un environnement bienveillant.

Permis B requis.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).

Processus de recrutement

• Etude de votre candidature par le service RH,
• Un membre de l'équipe RH, vous contacte pour un premier entretien téléphonique de pré qualification,
• Un Superviseur ou un biologiste, vous contacte pour un second entretien

Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.