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Une entreprise spécialisée en énergie recherche un Technicien d'Exploitation en CVC itinérant à L'Isle d'Espagnac. Vous intégrerez une équipe et serez en charge de la maintenance et du dépannage des installations de CVC chez des clients du secteur tertiaire. Le poste demande un diplôme bac à bac + 2 en génie climatique et une expérience d'au moins un an. Rémunération attractive entre 30 KE et 35 KE. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service fourni.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée déterminée pour 6 mois un Technicien d'Exploitation en CVC itinérant H/F sur L'Isle d'Espagnac (16).
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intégrez une équipe de techniciens et intervenez chez nos clients dans le secteur tertiaire, afin d'effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des installations de CVC.
Clients principaux : bailleurs sociaux, bâtiments communaux, et maisons de retraite.
Des déplacements sont à prévoir sur le secteur d'Angoulême et ses alentours. A ce titre, un véhicule de service vous sera attribué.
Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac + 2 dans le domaine du génie climatique/thermique, vous êtes doté(e) d'une expérience d'a minima 1 an sur un poste similaire.
Autonomie, rigueur et bon relationnel sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste.
Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire : 30 KE à 35 KE bruts annuels selon profil et expérience - sur la base de 35 heures annualisées.
Paniers repas à 7,50 € nets par jour travaillé.
Autres éléments variables : en fonction de la convention collective.
3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires.
Mutuelle et prévoyance. CSE avec de nombreux avantages.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce nouveau challenge vous attire, alors n’hésitez pas à nous envoyer votre CV !