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Une entreprise spécialisée en informatique recherche un Technicien spécialisé en Câblage Informatique pour son agence de Nancy. Le candidat travaillera sur des projets de câblage VDI et devra maîtriser le courant faible. Des compétences en découpage, perçage, vissage et soudure sont souhaitées. Le poste est en CDI et offre des avantages tels qu'un véhicule utilitaire et une bonne mutuelle santé.
Expert de linformatique et du digital à 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.
Fortes dune organisation par pôle dexpertises les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud la cybersécurité le réseau les télécoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.
Animé par le goût de laventure humaine et de linnovation le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !
Dans une optique daccessibilité et de transparence les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Dans le cadre du développement de nos équipes Réseaux et Câblage informatique nous recrutons un Technicien spécialisé en Câblage Informatique pour notre agence de Nancy.
Rattaché à Loic Responsable dAgence et membre dune équipe de 4 personnes vos missions sont les suivantes :
Poste basé à Nancy CDI Itinérant
Ce poste sadresse à un technicien souhaitant avoir un large spectre dintervention.
Vous maîtrisez le courant faible et vous avez une forte appétence pour le domaine informatique. Vous disposez de compétences en découpage perçage vissage et soudure. Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme nest pas un prérequis.
Expertise : Courant Faible Câblage Informatique
Votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre agence de rattachement.
visite des locaux ; présentation des équipes du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils.
Et après Quelques temps après votre arrivée vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment déchange qui nous permet de rester à lécoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.
Perspective dévolution : Chez OCI il ny a pas de plan de carrière prédéfini chacun écrit sa propre histoire.
1. Un premier échange téléphonique avec Célia Chargée de Recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre en présentiel avec Célia et Loic Responsable dAgence afin de mesurer ladéquation de nos attentes respectives.
de la proposition dembauche.
Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste pas dinquiétude !
Postulez et nous étudierons votre candidature.
Pour plus dinformations sut notre culture dentreprise direction notre site
Conformément à nos valeurs le Groupe OCI favorise légalité des chances : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de lobligation demploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.
Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education
Full Time
years
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