Technicien Bureau d'Études H / F

Fusion RH; Saint-Genis-Laval; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en sécurité incendie recherche un Chargé d'études pour réaliser des diagnostics de systèmes et participer à des projets variés. Le poste est basé à Saint-Genis-Laval, avec des déplacements en France. Nous offrons un salaire attractif de 30K€ à 35K€ sur 12 mois avec des primes. Nous privilégions des candidats motivés et rigoureux ayant une formation technique.

Qualifications

• Formation supérieure type BTS / DUT ou Licence professionnelle.
• Formation ou première expérience en CVC est un plus.
• Aisance dans le dimensionnement et la modélisation par calcul.

Responsabilités

• Réaliser les diagnostics de systèmes d'extinction.
• Relevés sur site et analyse de risque.
• Réalisation ou mise à jour des plans.
• Recensement des non-conformités de l'installation.
• Réalisation des calculs hydrauliques.
• Recherche des solutions d'amélioration technique.
• Rédaction d'une synthèse et estimation budgétaire.
• Assister à la rédaction des cahiers des charges.
• Réaliser les études d'avant-projet sur des systèmes.

Connaissances

Dimensionnement

Modélisation par calcul

Engagement

Curiosité

Formation

BTS / DUT ou Licence professionnelle

Description du poste

Overview

A propos de SPK Engineering : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Chargé d\'études H / F pour son client SPK Engineering, bureau d\'études indépendant spécialisé dans la protection incendie. SPK Engineering intervient sur un large éventail de technologies en sécurité incendie (sprinkler, détection incendie, mousse, brouillard d\'eau, robinet d\'incendie armé) et propose des prestations diversifiées : études de risque incendie, diagnostics et audits techniques, conception de systèmes de protection incendie, maîtrise d\'oeuvre sur des projets complexes. Basée à Saint-Genis-Laval (69), la société s\'appuie sur une équipe de 10 collaborateurs. Elle privilégie un mode de fonctionnement collaboratif, fondé sur la reconnaissance de l\'investissement et la formation continue.

Pourquoi rejoindre SPK Engineering ?

• Vous intervenez sur des projets d\'envergure dans des secteurs diversifiés (industriel, énergétique, tertiaire, logistique) en développant une expertise unique et rare,
• Vous intégrez une équipe à taille humaine, conviviale et collaborative avec une direction accessible,
• Vous rejoignez une société stable et solide implantée dans un secteur en pleine croissance qui vous formera au métier et vous fera monter en compétences.

Vos responsabilités

• Réaliser les diagnostics approfondis de systèmes d\'extinction
• Relevés sur site et analyse de risque
• Réalisation ou mise à jour des plans
• Recensement des non-conformités de l\'installation
• Réalisation des calculs hydrauliques
• Recherche des solutions d\'amélioration technique
• Rédaction d\'une synthèse et estimation budgétaire
• Assister à la rédaction des cahiers des charges et à l\'analyse des offres
• Réaliser les études d\'avant-projet sur des systèmes à installer dans de nouveaux bâtiments ou des bâtiments existants.

En fonction de vos compétences et de votre envie, vous pourrez évoluer sur des missions en maîtrise d\'oeuvre : rédaction cahier des charges, sélection du matériel, consultation fournisseurs, suivi du projet.

Profil recherché

• Formation supérieure type BTS / DUT ou Licence professionnelle dans un environnement technique.
• Une formation ou première expérience (stage ou alternance) en CVC est un plus.
• Votre aisance dans le dimensionnement et la modélisation par calcul de phénomènes physiques vous permettra d\'évoluer rapidement.
• Ce sera avant tout votre personnalité qui fera la différence : sens de l\'engagement, envie d\'apprendre, curiosité et bon sens technique.
• Permis B obligatoire.

Ce que SPK Engineering vous offre :

Poste en CDI, basé à Saint-Genis-Laval (69). Des déplacements sont à prévoir en France (généralement déplacement de 3 jours 1 semaine sur 3). Salaire fixe de 30 K€ à 35K sur 12 mois + 2 primes par an équivalentes chacune à 1 mois de salaire.

Processus de recrutement :

• Premier entretien avec Cindy Rousseau / Fusion RH
• Second entretien avec le Dirigeant de SPK Engineering