Technicien Atelier et SAV H/F

CRIT INTERIM; Courville-sur-Eure; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services industriels recherche un Technicien Atelier et SAV. Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des équipements chez les clients. Ce poste requiert un bon niveau en mécanique, des compétences en électricité, et une expérience de 5 ans. La capacité à travailler en autonomie et en équipe est essentielle. Le contrat est en CDI avec une rémunération annuelle de 30 000 à 40 000 euros et environ 39h de travail par semaine. Des déplacements réguliers en France et en Europe sont à prévoir.

Qualifications

• Expérience de 5 ans requise.
• Permis B nécessaire.
• Capacité à travailler en équipe et autonomie.

Responsabilités

• Participer au montage et mise en route des équipements.
• Installer et maintenir les équipements chez les clients.
• Former les clients sur site.

Connaissances

Mécanique générale

Lecture de plan de montage

Analyse et diagnostic

Notion en électricité

Automatisme

Maîtrise de Word et Excel

Communication orale et écrite

Gestion des priorités

Capacité à travailler en autonomie

Rigueur

Description du poste

Offre n° 201CSLB - Technicien Atelier et SAV H/F

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication d'équipements industriels, un Technicien Atelier et SAV.

Responsabilités

• Participer au montage, à la mise en route, à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements vendus aux clients.
• Procéder à l'installation, la maintenance des équipements chez les clients.
• Montage des équipements à l'atelier
• Installation et mise en production des équipements chez les clients
• Réaliser des formations sur site client
• Réaliser les actions de maintenance sur les sites de clients
• Intervenir chez les clients en cas de panne
• Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des interventions et transmission des données aux services concernés
• Possibilité d'évolution vers le poste de metteur au point
• Déplacements réguliers : oui (environ 40% de déplacements, France (-5%), Europe (-60%) et Hors UE (-35%))
• Horaires : 39 h par semaine et heures supplémentaires en fonction de la charge
• Bon niveau en mécanique générale
• Lecture de plan de montage
• Respect des procédures
• Analyse et diagnostic
• Notion en électricité, automatisme
• Maîtrise des logiciels de bureautiques (Word, Excel…)
• Communication orale et écrite
• Les qualités requises : rigoureux, curieux, et motivé
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Bonne gestion des priorités et du stress
• Permis B

Vous travaillerez en équipe avec les différents services de l'entreprise. En fonction de la charge de travail, d'autres tâches pourront vous être demandées.

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Type de contrat CDI

• Durée du travail 39 h/semaine (travail posté 2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Salaire annuel brut : 30 000 à 40 000 euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés