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Une entreprise d'installation d'ascenseurs recherche un installateur d'ascenseurs pour assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage. Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience et des solides compétences en électromécanique et automatisme. Le poste implique des déplacements fréquents à travers la France, avec un salaire brut de 2200 euros par mois et un contrat CDI.
Intégré(e) au sein de notre équipe et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous assurez l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage d'ascenseurs, dans le respect des consignes de sécurité, des normes en vigueur et des exigences clients.Vos missions :Préparer les interventions à partir des ordres de travail et veiller à la sécurité du chantier (EPI, balisage, consignation...).Installer et raccorder les équipements d'ascenseur (machinerie, câblage, armoires de commande...).Réaliser les essais, réglages et mises en service des ascenseurs neufs ou rénovés.Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les installations existantes.Assurer les opérations de maintenance préventive et curative.Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des installations.Participer aux opérations de réception de fin de chantier (OPR).Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et de qualité.Être en relation avec les clients sur site et assurer un bon relationnel.Vous assurez des missions sur tout le territoire françaisVos compétences :Expérience minimum de trois ans dans l'installation et la modernisation des ascenseursSolides connaissances en électromécanique, automatisme et électricité industrielle.Lecture et compréhension de plans et schémas électriques.Maîtrise des règles de sécurité liées aux installations d'ascenseurs.Capacité à diagnostiquer des pannes complexes et à proposer des solutions efficaces.Connaissance des normes en vigueur (ascenseurs, sécurité, accessibilité...).Vos qualités :Bon relationnel et sens du service client.Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Tout travaux électriques Courant faible courant fort