Tech Lead.Net H / F

Talan; Vanves; Hybride; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en technologies à Vanves recherche un Tech Lead pour intégrer ses équipes dédiées aux applications Microsoft. En tant que Tech Lead, vous mettrez en œuvre des architectures microservices en environnement CI/CD et DevOps. Vous collaborerez avec les utilisateurs pour définir le produit et participerez à des cérémonies agiles. Le poste requiert au moins 7 ans d'expérience en développement Microsoft avec une bonne maîtrise de l'agilité et une volonté d'innover et de partager vos connaissances.

Prestations

Télétravail jusqu'à 5 jours

Prime d'équipement de 100 €

Actionnariat salarié

Formation complète

Primes de cooptation de 500 à 4000 €

50% transport public

Mutuelle

Qualifications

• 7 ans d'expérience en développement Microsoft backend dans un cadre agile.
• Excellentes capacités de communication et d'adaptabilité.
• Autonomie et capacité à innover dans un environnement de travail dynamique.

Responsabilités

• Collaborer avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins.
• Assurer l'animation des cérémonies agiles.
• Mener les phases d'analyse et de conception technique.

Connaissances

Développement en C#

.NET Core / .NET

Angular

Blazor

Agile / Scrum

TDD

BDD

Azure DevOps

Automatisation des tests

Outils

SQL Server

Azure

Docker

Description du poste

Vous interviendrez dans les équipes de notre practice Microsoft Apps, en tant que Tech Lead sur des architectures microservices en environnement CI / CD / DevOps pour mettre en oeuvre vos connaissances sur les stack techniques suivante :

• Backend : C#,.NET Core / .NET
• Frontend : Blazor, Angular / React / Vue
• Testing : NUnit / xUnit
• Azure :
• AKS / Container Apps
• Azure PaaS / SaaS (Azure Function, Service Bus, App Service, Data Factory, Cosmos DB)
• Base de données : SQL Server, Oracle, NoSQL (Mongo DB, Cosmos DB), Graph
• CI / CD : Azure DevOps, GitHub
• Méthodologie : Agile / Scrum, TDD, BDD, DDD
• Protocoles de sécurité : OAUTH2.0, OpenID, Saml, ADFS

Vous serez amené à :

• Collaborer avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins et développer une vision commune du produit
• Participer avec le QA et le PO à la rédaction des BDD
• Participer aux différentes cérémonies agiles (backlog grooming, sprint planning, daily meetings et sprint retrospective)
• Animer les différentes phases d'analyse et de conception technique
• Implémenter les différentes tâches tout en respectant les principes du clean code
• Participer aux revues de codes et proposer des améliorations de la qualité du code et de l'architecture
• Préparer et présenter les démos aux utilisateurs finaux
• Mettre en place des stratégies de testing
• Travailler sur l'amélioration continue des pratiques de craftsmanship et de clean code de l'équipe

Mais aussi, vous aurez à :

• Agir en qualité de référent technique et aider les plus juniors dans leurs tâches techniques
• Participer / Animer nos "ruches" hebdomadaires : des présentations de sujets techniques pour une veille technologique collaborative

#TalanFrance #LI-TD1

LA SUITE DES EVENEMENTS

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

• Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
• 2 entretiens (dont au moins 1 dans nos locaux) :
• un échange technique : pas de test technique à faire seul chez vous, nous codons ensemble pour comparer nos pratiques
• un échange avec votre futur manager

Nos + :

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4 / 5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobil en France et à l'étranger
• Tickets, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Cette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients.

Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez !

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?

• Vous avez minimum 7 ans d'expérience en développement dans des environnements Microsoft backend au sein d'un contexte agile.
• Bonnes capacités de communication, adaptabilité, créativité, innovation et autonomie.
• Vous avez un goût pour le défi et une envie d'intégrer une structure Great Place to Work pour la 10ème année consécutive qui vous accompagne dans l'évolution de votre carrière sur les volets techniques et humains.