Tech Lead Data (F-H)

La Centrale; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du secteur digital recherche un Responsable Data Engineering pour son équipe Data Platform & BI à Paris. Vous participerez à des projets innovants en garantissant l'excellence technique et le mentorat pour l'équipe de Data Engineers. Rejoignez un environnement technique dynamique, avec des technologies modernes et une culture d'entreprise axée sur le partage, l'agilité et la diversité.

Prestations

Mutuelle familiale prémium

Accompagnement à la formation (certification AWS...)

Tickets restaurants (10€/jour)

RTT

Participation attractive et avantages CSE

Événements techs et sportifs

Environnement technique pointu

Quartier et locaux très sympa

Bon ambiance avec petits-déjeuners et apéros

Organisation travail hybride

Qualifications

• Maitrise de l'écosystème Data d’AWS.
• Expérience dans un environnement à fort trafic.
• Bonne compréhension des méthodes agiles et des équipes de fonctionnalités.

Responsabilités

• Être le référent d'une équipe de Data Engineers.
• Concevoir et implémenter des architectures data sur AWS.
• Assurer le mentorat technique au sein de l'équipe.

Connaissances

Méthodes agiles

DynamoDB

S3

Javascript

Typescript

ReactJS

ETL/ELT

Data pipelines

Outils

AWS

Tableau

Spark

Redshift

dbt

Description du poste

Vous souhaitez participer activement à la construction de produits centrés surl’utilisateur ?

Nous sommes une équipe ayant à cœur le partage de notre savoir-faire technique et agile au sein d’un environnement technologique moderne (AWS, Serverless, Microservices, Microfrontend)

Animé par l’esprit de l’agilité et de l’amélioration continue, nous nous donnons les moyens de faire progresser notre organisation.

Descriptif du poste

Rejoins la Feature Team Data Platform & BI pour construire, documenter et maintenir l’écosystème Data de notre groupe.

Tes missions

Rattaché au Deputy CTO, tu seras en charge de :

• Etre le référent d'une équipe de Data Engineers et garantir l'excellence technique des livrables
• Participer aux développements
• Concevoir et implémenter des architectures data sur AWS (ETL/ELT, datalake, data pipelines) et nos outils tiers
• Définir les bonnes pratiques et standards techniques pour l'équipe
• Assurer le mentorat technique et le développement des compétences au sein de l'équipe
• Collaborer avec le Product Manager et parties prenantes pour comprendre les besoins métier
• Garantir la qualité, la performance et la scalabilité des solutions déployées en collaboration avec les architectes
• Participer aux sessions de planification et d'estimation des projets
• Assurer une veille technologique active sur l'écosystème AWS et data engineering
• Faciliter la collaboration technique avec les autres Feature Teams
• Participer aux études techniques et aux POC ;

TON PROFIL :

Tu maitrises l’écosystème Data d’AWS, tu as une expérience au sein d’acteur du web à fort trafic et tu aimes relever des challenges techniques :

• Méthodes agiles / Feature teams
• EC2 / DynamoDB / S3 / Athena / Spark / Redshift / dbt / Tableau
• Javascript/Typescript/ReactJS

Notre Tech Radar : https://groupelacentrale.github.io/tech-radar/

POURQUOI LA CENTRALE :

• Pour son environnement technique pointu : stacks modernes, cloud AWS multi-zone et load balancé.
• Pour sa bonne ambiance : petit-déjeuners, apéros, sorties...
• Pour ses événements techs (Tableau Conférence, AWS Summit…) ou sportifs et les séminaires
• Participation attractive et avantages CSE
• Accompagnement à la formation (certification AWS...)
• Quartier et locaux très sympa
• RTT ; Tickets restaurants (10€/jour),
• Mutuelle familiale prémium
• Organisation travail Hybride (2 jours en présentiel/semaine)

TON PROCESS DE RECRUTEMENT :

• 1 entretien de pré qualification RH
• 1 test
• 1 entretien avec le Deputy CTO, le CTO et la RH

"À compétences égales, nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou d'expérience, afin de promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise."