Tech Lead Data & BI - (H/F/X)

CHANEL; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe dynamique recherche un Tech Lead Data & BI pour diriger des projets innovants dans un environnement stimulant. Vous jouerez un rôle clé en pilotant la roadmap technique et en garantissant l'excellence des solutions. Avec une expérience solide en gestion de projets et en méthodologie agile, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe talentueuse. Ce poste offre des opportunités de croissance et d'évolution dans une entreprise qui valorise la créativité et l'individualité. Rejoignez une équipe passionnée par l'innovation et l'excellence dans le secteur de la mode.

Prestations

Opportunités d'évolution

Environnement dynamique

Culture d'excellence

Épanouissement personnel

Qualifications

• Expérience de 7 ans en tant que Tech Lead avec compétences techniques solides.
• Capacité à piloter des équipes et à gérer des projets complexes.

Responsabilités

• Piloter la roadmap technique et garantir la qualité des livrables.
• Superviser les aspects techniques des projets et prendre des décisions d'architecture.

Connaissances

Méthodologie agile

PowerBI

Power Automate

PowerApp

IA

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Outils

Azure

Description du poste

Tech Lead Data & BI - Domaine Transformation et Qualité
Basé à Paris, à pourvoir à partir d'aout 2025.

La division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.

Votre impact chez Chanel

La Direction des Systèmes d’Information Chanel Mode est un partenaire stratégique de l’excellence et de la création de valeur de la Mode. Elle a comme ambition de soutenir les activités quotidiennes et les évolutions du positionnement de la Mode sur son marché, grâce à des systèmes d’information ultra performants, innovants et qui répondent à la fois :

• Aux exigences de qualité de service et d’efficacité, à l’image de l’excellence de nos produits et de notre expérience client de luxe ultime ;
• Au rythme exceptionnel des collections (10 par an).

Pour cela, les équipes de la DSI CHANEL Mode doivent faire preuve de réactivité, d’agilité, d’astuce, de pragmatisme, d’anticipation, de vision stratégique et de compréhension fine des enjeux métier pour accompagner la singularité de notre modèle opérationnel.

Vos missions et activités

En qualité de Tech Lead Data & BI, rattaché au Directeur du Domaine Transformation & Qualité et en collaboration étroite avec les IT Project Managers de ce Domaine, vous aurez les missions suivantes.

Piloter la Roadmap Technique Data du Domaine en lien avec les Projects Manager fonctionnel :

1. Établir la Roadmap annuelle en partage avec les équipes Data de la DSI et les project managers
2. Être garant de l’engagement en termes de délivry sur les projets et les activités de Support Niveau 2 ou 3
3. Piloter les ressources de développement et remonter les risques pour arbitrage et priorisations si nécessaire (Pilotage d’une équipe de 3 personnes)
4. Garant du respect de bonnes pratiques projet en collaboration avec les Projects Manager du Domaine, des équipes datas et équipes intégration
5. Garant du maintien et de la mise à jour des architectures As Is et ToBe sur le périmètre.
6. Garant de la qualité des documentations techniques (specs, architecture, etc… ) sur le périmètre
7. Définir et mettre en place l’animation et la gouvernance nécessaire à l’atteinte de vos objectifs

Définir les orientations techniques des projets IT du périmètre métier et applicatifs que vous couvrez et accompagner leur mise en œuvre :

1. Valider et établir les spécifications techniques du projet, pour venir nourrir les spécifications et le cahier des charges coordonné par le project manager
2. Créer un cadre de normes et de procédures techniques
3. Garantir le maintien des compétences techniques nécessaires, et la polyvalence des personnes que vous encadrez pour atteindre cet objectif

Accompagner le développement et la mise en œuvre sur les aspects techniques des projets, en pilotant les équipes opérationnelles en charge :

1. Superviser les aspects techniques des projets et les travaux des équipes de développement mobilisées sur ces projets, et prendre les décisions d’architecture et de conception sur ces projets
2. Superviser la qualité des applicatifs et les modifications du système d’information concerné, ou de l’application etc.
3. Concevoir, guider et piloter la mise en œuvre des solutions et améliorations techniques
4. Partager les bonnes pratiques de développement, piloter la révision des codes
5. Accompagner l’équipe projet dans les prises de décision techniques, sur la base d’éclairages pédagogiques et d’analyse des impacts
6. Lever les alertes pertinentes en termes de qualité/coûts/délais
7. Concevoir et s’assurer du bon déroulé des plans de test
8. S’assurer tout au long du projet de l’exploitabilité des solutions
9. Cadrer le besoin & les données nécessaires à chaque projet provenant de diverses sources internes (ERP, PLM, PIM, etc.) et externes (marché, tendances, etc.) à travers des ateliers utilisateurs

Guider et aider les membres de l’équipe dans la résolution des problèmes techniques :

1. Analyser et identifier les risques techniques et mener des évaluations complètes pour développer des solutions
2. Aider à la résolution des problèmes, en lien avec les développeurs, les éditeurs, et les centres d’expertises techniques Chanel
3. Assurer des revues de codes pour garantir la cohérence technique et l’optimisation des solutions développées

Assurer une veille technologique et recommander des évolutions / innovations adaptées.

Compétences techniques et méthode requises. Vous justifiez d’une expérience renforcée et sur les compétences indispensables suivantes, en termes de compétences techniques et de management :

• Méthodologie agile
• PowerBI, Power Automate, PowerApp, environnement Azur
• IA

Ce que vous apporterez

En tant que Tech Lead, vous contribuez à l’image d’efficacité et d’excellence de la DSI Mode. Vous mettrez vos qualités humaines et techniques au service de vos missions :

• Vous possédez des compétences techniques solides et une expérience confirmée (7 ans) sur l’ensemble des missions d’un Tech lead :
• Architecture (évaluations techniques, supervision des cycles de vie de développement, gestion des versions et respect des réglementations)
• Pilotage du développement des applications et logiciels (modèles de conception, langages & frameworks de programmation, coding , réalisation de tests automatisés)
• Mise en œuvre technique (tests, recettage, …)
• Maitrise des exigences de sécurité (déclinaison des politiques de la maison) et de fiabilité pour la continuité des activités, et l’exploitabilité des solutions.

Vous faites preuve de méthode, de rigueur et de sang froid dans la résolution de problème et la gestion de crise, vous incarnez une culture d’assurance et de qualité sur vos sujets :

• Vous êtes orienté utilisateur et besoin métier, vous vous préoccupez de l’exploitabilité, de la fiabilité et de la fluidité des solutions que vous proposez
• Vous avez les compétences relationnelles, de communication et d’embarquement nécessaires pour vous intégrer dans les équipes projet, piloter les équipes projet sur les dimensions techniques et interagir avec les autres équipes de la DSI et avec les utilisateurs métier
• Vous êtes en capacité de vulgariser, lorsque c’est nécessaire, des concepts techniques complexes fonction de vos interlocuteurs
• Vous parlez anglais et français, l’italien serait un plus non négligeable, de manière à pouvoir interagir avec l’ensemble de vos interlocuteurs, au sein de la Division Mode.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

o L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre

o Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous

o Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature. Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

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