Tech Lead Data & Analytics (Snowflake, dbt, Tableau) FHX

AccorCorpo; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de tourisme recherche un Tech Lead pour sa direction Data. Responsable d'une équipe de Data Engineers, vous aurez pour mission de piloter la qualité et la performance des produits Data tout en défendant une culture Agile et DevOps. Cette position requiert 5 ans d'expérience, notamment avec Snowflake et des compétences solides en SQL et Python. Télétravail et conditions de travail flexibles inclus.

Prestations

Tickets restaurant de 10

Mutuelle obligatoire financée à 50%

Forfait Mobilité Durable jusqu’à 600

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans la Data, dont 3 ans comme Senior Data Engineer.
• Aptitude à encadrer et manager une équipe technique.
• Excellente maîtrise de l'anglais, langue de travail.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de Data Engineers.
• Prendre des décisions techniques en collaboration avec les autres Leads Data.
• Optimiser les performances et coûts des produits Data.

Connaissances

SQL

Python

Snowflake

Agile methodologies

Data Science

Formation

Diplôme d’école d’ingénieurs ou Master spécialisé

Outils

Tableau

DBT

CI/CD

Description du poste

Overview

Accor Tech & Digital est le laboratoire d’innovation et de transformation technologique du leader mondial de lhôtellerie. Nos équipes, Heartist, concentrent le meilleur de lhospitalité et le meilleur de la tech & du digital. Notre ambition est d’offrir à nos clients des expériences personnalisées mémorables et durables. Nous opérons dans 5500 hôtels et desservons 100 millions de clients dans 110 pays. Nous sommes au cœur d’un terrain de jeu de transition technologique et de conception de produits digitaux et de services pour nos clients et nos équipes en hôtels. Votre champ d’application ne connaîtra aucune frontière. A vos côtés, osez avoir un impact sur le monde !

Cest ici que vous attendez votre plus grand défi :

Au sein de la Direction Data de la CD&T, vous rejoignez la verticale Data Engineering et reporterez à un Tribe Lead Tech. Vous avez pour mission de co-piloter une Feature Team (FT) en binôme avec un/une Product Owner. La vocation de votre équipe est de fournir les meilleurs Produits Data (Analytics et IA) à vos utilisateurs tout en assurant un coût de service le plus faible possible.

Contexte

En pleine transformation organisationnelle et digitale, Accor adopte la culture Start-Up Agile et les exigences techniques DevOps des grands acteurs. Notre écosystème technique a évolué et se base désormais sur des solutions Cloud / SaaS leader du marché (Snowflake, Tableau, AWS) en y intégrant les pépites open source (dbt, airflow, etc.). Au sein du département DATA, la verticale Data engineering travaille en étroite collaboration avec nos équipes de Product Data Managers, Data Analysts, Data Scientists, ML Engineers et Scrum Master.

Votre mission

Référent technique et garant de la qualité/performance, votre travail consiste à piloter les acteurs intervenant sur le développement et lamélioration des produits DATA.

En tant que Tech Lead vous aurez la responsabilité :

• Dencadrer une équipe de Data Engineers (internes et externes)
• De coacher les Data Engineers internes dont vous serez le Manager
• De mettre en œuvre les bonnes pratiques de développements (DevOps, etc.)
• De prendre des décisions techniques et de modélisation en concertation avec les autres Leads Data
• De lintégration des sources de données sous la responsabilité de votre FT via notre solution DataHub
• De l’industrialisation des produits Data (analytics & IA)
• De l’optimisation de leurs performances et coûts (FinOps)

Qualifications

Et vous

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master spécialisé, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans la Data, dont 3 ans comme Senior Data Engineer. Vous aimez le travail en équipe et communiquez clairement, ce qui vous permet d’être un leader d’équipe. Vous souhaitez développer et manager une équipe technique, encadrer des prestataires et animer notre communauté Data Engineering. Vous possédez une expertise technique sur Snowflake ou autres Modern Data Platform (ex : GCP BigQuery) et vous avez à cœur de :

• Relever des défis fonctionnels et techniques en apportant des solutions progressives
• Développer des produits Data utiles et optimisés
• Fournir un service de haute qualité à vos clients utilisateurs
• Challenger le status quo et proposer des améliorations

Compétences Techniques

• Maîtrise de SQL et Python
• Culture Agile (Jira, Confluence, Gitlab) & DevOps (CI / CD)
• Connaissance approfondie des fonctionnalités Snowflake
• Connaissance de DBT
• Expérience Data Science/produits Data (analytics & IA)
• Expérience des différentes modélisations de données
• Tableau ou autres outils Analytics, culture FinOps et compétences e-commerce (SEO / SEA)

Softskills et leadership

• Résolution proactive et autonome des problèmes avec esprit d’analyse et de synthèse
• Leadership et capacité à animer une équipe
• Maîtrise de l’anglais (langue de travail)
• Dynamique, rigoureux, esprit de service et goût du challenge

Informations supplémentaires

Et nous, quels sont nos engagements

• Sur le monde: Accor s’engage pour le monde qui nous entoure avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300000 talents
• Nous adoptons une approche d’amélioration continue pour réduire l’impact du digital sur l’environnement
• Sur votre carrière: nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image
• Parcours de formation et d’évolution définis individuellement et collectivement
• Concrètement chez Accor Tech & Digital: télétravail en France et options de travail flexibles, travaillez depuis chez vous, nos bureaux ou même nos hôtels et espaces de coworking
• Chaque mercredi après-midi dédié au travail de fond et à votre développement personnel
• Environnement multiculturel et anglophone
• Amélioration continue & formations: Hackathons, partenariats technologiques, talent management et Digitech Academy

et aussi

• Programme ALL - Heartist: tarifs préférentiels et offres pour des séjours et expériences
• Programme Heartist for Good: 1 jour offert sur votre temps de travail pour des engagements associatifs
• Un CSE qui soutient les activités culturelles et sportives
• Forfait Mobilité Durable jusqu’à 600 et prise en charge de Pass Navigo à 75%
• Tickets restaurant de 10
• Mutuelle obligatoire financée à 50%
• Conditions de travail attractives avec espaces de travail collaboratifs, restaurants et espaces de sport

Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection. Nous valorisons la richesse des diverses nationalités et parcours professionnels et nous adaptons aux besoins spécifiques des collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction de genre. Pour nous, le recrutement est une histoire de rencontres.

Cette mission vous attire ? Postulez et nous vous proposerons :

• Un échange avec notre équipe recrutement pour présenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rôle adapté
• Un ou des entretiens avec les managers et les membres de l’équipe
• Pour certains postes, un test ou une étude de cas, ainsi qu’un questionnaire sur votre personnalité et vos motivations
• Un entretien final avec l’équipe RH pour échanger sur la culture du Groupe, l’environnement de travail, le programme de formation, les perspectives de carrière et les avantages
• Un feedback personnalisé

#accortechdigital

Remote Work : Yes

Employment Type : Full-time

Key Skills

Adobe Analytics, Data Analytics, SQL, Attribution Modeling, Power BI, R, Regression Analysis, Data Visualization, Tableau, Data Mining, SAS, Analytics

Experience : years

Vacancy : 1