Tech Lead Big Data (F/H)

La Banque Postale; Gradignan; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière en France recherche un Tech lead Big Data pour diriger une équipe de data engineers. Vous serez responsable de la conception de solutions de données, de l'amélioration des performances et de la participation au développement. Idéalement, vous êtes diplômé Bac+4/5 avec des connaissances en Big Data et en architecture SI bancaire. Ce poste offre de réelles perspectives de développement dans un environnement innovant et engagé pour une finance responsable.

Qualifications

• Expérience dans des environnements Big Data.
• Compétences en architecture SI bancaire.
• Expérience en encadrement d'équipe.

Responsabilités

• Concevoir des solutions d’ingestion et transformation des données.
• Suivre et améliorer les indicateurs de performance.
• Participer aux développements et tests.

Connaissances

Big Data

Coordination technique

Pédagogie

Agile Scrum

Python

Java

Scala

Git

Formation

Bac+4 / Bac+5 en Ingénierie ou équivalent

Outils

Spark

Kafka

Dataiku

HDFS

GitLab CI

Description du poste

Introduction

En tant que Tech lead Big Data , vous assurez un rôle de coordination et de référent technique sur votre domaine et accompagnez les data engineer afin de favoriser leur montée en compétences.

Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner !

A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste.

VOS MISSIONS

• Concevoir les solutions d’ingestion et de transformation des données,
• Favoriser la progression des développements en étant le garant du respect du cadre de développement,
• Suivre et améliorer les indicateurs de performance et les processus de gestion de la qualité en participant aux actions correctrices,
• Contribuer au processus d’amélioration continue,
• Appuyer le delivery en rédigeant notamment les techs stories avec le PA,
• Participer aux développements et aux tests,

Environnement Technique : Spark, Hive, Solr, Kafka, HBase, Oozie, Pig , Impala , HDFS, Map Reduce, Dataiku , Python, Java, Scala, Git, GitLab CI.

VOTRE EQUIPE

Au sein de la Direction Capacités Digitales et Data, le domaine DATA propose aux métiers et aux filiales du Groupe La Banque Postale de développer et entretenir les solutions de capacité DATA.

Vous intégrez une équipe de 7 personnes, qui travaille en mode Agile Scrum, composée d’1 Scrum master, 1 Product Owner, 1 Product Analyst et 4 data engineers.

POURQUOI PAS VOUS ?

Deformation supérieure Bac+4 / 5(Ingénieur ou équivalent), vous maîtrisez les environnements Big Data et disposez de solides connaissances de l’architecture d’un SI bancaire et avez nécessairement déjà encadré techniquement une équipe de Data engineers.

En tant que référent technique vous êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie et votre capacité à trouver des solutions en équipe.

Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français.

VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. À raison ! Notre Groupe Banque / Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.