Team Leader AWS HF

Devoteam; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie à Nantes recherche un Team Leader pour encadrer et développer une squad spécialisée dans le Cloud. Vous serez chargé de gérer les consultants, de les accompagner dans leur évolution professionnelle, et de participer au développement commercial. Les compétences requises incluent des connaissances en AWS, GCP, et des langages de scripting comme Python et Bash. Ce poste à temps plein offre une opportunité dans un environnement d'excellence et d'apprentissage.

Qualifications

• Solides connaissances des environnements Cloud comme AWS, GCP ou Azure.
• Compétences en scripting, notamment Python et Bash.
• Capacité à travailler avec des outils d'automatisation comme Terraform et Ansible.

Responsabilités

• Encadrer et développer votre équipe tout en contribuant à la croissance de l'agence.
• Développer des solutions cloud et accompagner les équipes métiers dans leur migration.
• Gérer et optimiser la performance de votre équipe.

Connaissances

AWS

GCP

Azure

Python

Bash

PowerShell

Terraform

Ansible

Docker

Kubernetes

Git

Description du poste

Vos missions

Hors production vous endosserez le rôle de Team Leader. Votre mission principale : encadrer, guider et développer les talents de votre squad tout en contribuant activement à la croissance de l'agence.

Management et leadership : vous serez responsable de l’accompagnement et du développement des consultants de votre squad, coordonnerez les actions RH, gérerez les parcours d’évolution et serez une véritable référence pour vos collaborateurs en matière d’évolution professionnelle.

Animation de la squad : vous participerez à l’animation des réunions hebdomadaires pour échanger avec votre équipe, transmettre des informations stratégiques et fédérer autour d’objectifs communs. Vous serez en charge de la transmission des bonnes pratiques et de la gestion de l’expertise au sein de votre équipe.

Gestion de la performance : vous veillerez à ce que les consultants de votre squad soient régulièrement évalués et accompagnés dans leurs missions pour assurer leur développement professionnel.

Développement commercial : vous jouerez un rôle important dans le développement de l’offre cloud en identifiant de nouvelles opportunités business, développant de nouvelles offres portant des convictions et en contribuant activement par l’avant‑vente au gain de projets cloud.

Gestion et pilotage de l’activité : suivi et reporting des indicateurs de performance de l’équipe, définition des plans d’action, optimisation, pilotage budgétaire et prévisionnel.

En production – Consultant Transformation

• Proposer des solutions pertinentes vis à vis des enjeux du client
• Participer et être force de proposition aux choix technologiques des solutions
• Accompagner les équipes métiers dans leur parcours de migration vers le Cloud selon leurs besoins et cas d’usage
• Travailler avec les équipes DevOps / SRE sur l’automatisation des environnements Cloud via des pipelines CI / CD et de l’Infrastructure as Code
• Concevoir des architectures Cloud Native / Microservices / Serverless
• Définir la Roadmap des produits Cloud et piloter sa mise en œuvre
• Implémenter des solutions de déploiement automatisées évolutives, optimisées et sécurisées
• Encadrer et piloter des équipes techniques sur des projets Cloud & DevOps
• Accompagner et implémenter la stratégie de transformation organisationnelle Cloud

Qualifications

• Cloud : AWS et / ou GCP / Azure
• Scripting : Python, Bash, PowerShell
• Programmation : Python
• Infrastructure As Code : Terraform
• Configuration management : Ansible, Packer
• CI / CD : GitLab CI, Jenkins
• Containers : Docker, Kubernetes
• Versioning : Git
• Bonne connaissance en systèmes (Linux ou Windows)
• Bonne connaissance en réseau, notamment sur le modèle TCP/IP

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre

Nous sommes une AI‑Driven Company, partenaire des plus grands acteurs technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow) et composée d’un collectif d’experts (50 tribus d’expertise). Avec 75 % de nos collaborateurs certifiés, dont 100 % sur la GenAI, Devoteam se présente comme une Learning Company où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

Processus de recrutement

Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation.

Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier.

Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Égalité professionnelle

Le Groupe Devoteam oeuvre pour la légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Conditions

Remote Work : Non

Employment Type : Full‑time

Key Skills

• Hyperion
• Acquisition
• Asset
• ABAP
• Basic
• Activex

Experience : years

Vacancy : 1