Talent Acquisition - Chargé de Recrutement IT H / F

Key Points Recrutement; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en IT recherche un responsable de recrutement pour déployer et optimiser sa politique de recrutement. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en recrutement dans le secteur IT et des compétences en analyse et communication. Le poste se concentre sur l'embauche de profils IT pour des clients grands comptes, avec une rémunération fixe entre 35k et 40k brut par an, plus un variable attractif.

Qualifications

• Minimum de 2 années d'expérience en recrutement dans le domaine de l'IT.
• Bonnes connaissances des systèmes Infra.
• Capacités d'analyse, de communication et de synthèse.

Responsabilités

• Analyse des besoins en recrutement auprès de l'équipe commerciale.
• Rédaction et publication des offres.
• Identification et attraction des talents.
• Préqualification téléphonique et entretiens.
• Propositions d'embauche et intégration.

Connaissances

Analyse

Communication

Relationnel

Description du poste

Overview

Au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en IT (+ 500 collaborateurs), vous serez rattaché(e) à la Directrice Recrutement, vous déployez et optimisez la politique de recrutement de l'entreprise.

Responsabilités

• Analyse des besoins en recrutement auprès de l'équipe commerciale.
• Rédaction et publication des offres.
• Identification et attraction des talents.
• Préqualification téléphonique, entretiens avec les candidats et comptes rendus.
• Propositions d'embauche et Closing.
• Intégration des profils recrutés.
• Recrutement de profils IT en CDI (embauche sur profil et embauche sur mission) pour intervenir chez des clients Grands Comptes.

Rémunération

Rémunération fixe comprise entre 35k et 40k brut / annuel.

Rémunération variable attractive indexée sur les recrutements.

Profil

Vous justifiez d'un minimum de 2 années d'expérience en recrutement dans le domaine de l'IT (avec de bonnes connaissances sur la partie Infra). Vous avez de fortes capacités d'analyse, de communication et de synthèse.

Votre bon relationnel et votre appétence à travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante seront de précieux atouts pour une intégration rapide !