Supply Chain Manager H / F

Barry Callebaut; Louviers; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'industrie de chocolat recherche un Supply Chain Manager pour garantir l'approvisionnement et la livraison de produits sur son site. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement, sera capable de diriger des équipes, et possédera d'excellentes compétences en communication. Ce poste propose des défis en matière de gestion des processus logistiques tout en veillant à maintenir un environnement de travail sécuritaire et inclusif.

Qualifications

• Expérience avérée en gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Maîtrise de l'anglais impérative.
• Solide compréhension des processus de chaîne d'approvisionnement.

Responsabilités

• Responsable de la performance globale du processus de la chaîne d’approvisionnement.
• Gérer le réapprovisionnement des matières premières et des emballages.
• Développer l’équipe et favoriser une culture axée sur la qualité.

Connaissances

Communication

Leadership

Gestion du changement

Planification

Formation

Licence ou maîtrise en administration des affaires, économie, supply chain

Certification APIC CPIM (préférée)

Description du poste

Rattaché(é) au Directeur d'Usine et membre du CODIR du site, le/la Supply Chain Manager et son équipe garantissent l'approvisionnement du site et la livraison des produits du site.

Les principales responsabilités sont:

• Responsable de la performance globale du processus de la chaîne d’approvisionnement du site (coût, qualité, délais)
• Responsable d’un environnement sain et sûr pour les parties prenantes directement et indirectement impliquées dans les processus de la chaîne d’approvisionnement (et les mouvements des produits)
• Est responsable du processus de réapprovisionnement des matières premières et des emballages sur le site
• Possède l’activité de planification de la production du site (respect des IRC de calendrier/plan)
• Est responsable de la relation avec la planification mondiale en ce qui concerne les paramètres de planification de la production et les examens des extrants
• Possède l’activité de gestion des stocks pour les matières premières, l’emballage et le produit fini sur place
• Est le propriétaire de l’entreposage et du transport pour les flux à destination et en provenance du site (peut varier selon le contexte local/régional)
• Possède les activités logistiques sur place et la main-d’œuvre (manutention du matériel, mouvements de palettes, réception, (un)chargement)
• Responsable de la conformité du processus de la chaîne d’approvisionnement locale avec les règlements, les exigences des clients et les normes du groupe
• Cascades et surveille les IRC pour obtenir les avantages attendus en matière de rendement. Principaux IRC: OTIF du site, respect des échéanciers et exactitude des stocks.
• Développe l’équipe et favorise une planification efficace de la relève en fonction des besoins organisationnels
• Développe une culture d’entreprise axée sur les employés qui met l’accent sur la qualité, l’amélioration continue, la fidélisation des employés et le perfectionnement pour un rendement élevé
• Tenir à jour et posséder la documentation relative aux FTA

Votre profil :

Licence ou maîtrise en administration des affaires, économie, supply chain

De préférence certifié APIC CPIM

Expérience avérée dans le rôle de cadre supérieur en gestion de la chaîne d’approvisionnement

Excellentes compétences en communication et présentation

Capacité de diriger et de gérer le changement dans un environnement complexe

Maîtrise de l’anglais impérative

Solide compréhension du processus de la chaîne d’approvisionnement lié à l’usine

Expérience du processus d’amélioration continue de la chaîne d’approvisionnement

Bonne connaissance du processus de prévision des stocks et de commande

Expérience de travail avec des fournisseurs logistiques externes

Capacité à rassembler les gens, à établir un programme commun et à gérer les interfaces entre les fonctions

Capacité à former des équipes diversifiées et inclusives