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Une entreprise spécialisée en géothermie recherche un Superviseur Forage Profond pour superviser les opérations sur site et garantir la réussite des projets. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en forage profond, ainsi qu'une solide compréhension des techniques de forage et des normes de sécurité. La maîtrise du français est essentielle pour ce rôle qui implique une collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires. Rejoignez un acteur engagé dans la transition énergétique.
Acteur majeur du forage profond et des solutions énergétiques durables, CVA Wells accompagne ses clients dans la conception et la réalisation des forages géothermiques de moyenne et grande profondeur destinés à la production de chaleur.
Notre ambition : accompagner nos clients vers la transition énergétique en développant une géothermie performante, fiable et respectueuse de l’environnement.
Ainsi nous recherchons un Superviseur Forage Profond – Géothermie capable d’encadrer les opérations sur site et d’assurer la réussite technique, humaine et environnementale des projets.
Votre principale responsabilité sera de superviser et de gérer les opérations. Vous serez chargé de coordonner les activités de forage, de veiller au respect des réglementations de sécurité et de suivre l’avancement des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les sous-traitants afin de résoudre tout problème pouvant survenir.
En tant que superviseur de forage, vos responsabilités seront de :
Chez CVA, nous croyons fermement que chaque talent mérite une chance égale et que la diversité est une force. Nous menons une politique active en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et accueillons toutes les candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
En nous rejoignant, vous intégrez un groupe pleinement engagé dans la transition énergétique et qui, par-delà toute obligation légale, fait le choix de l’amélioration continue, que ce soit en matière de bien‑être au travail, de transition écologique, de gouvernance, d’inclusion ou d’égalité.