Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Superviseur Centre de Contacts (F/H)

ECODIGO

Dijon

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une entreprise en croissance à Dijon recherche un Superviseur Centre de Contacts (F/H) pour assurer la qualité de service et animer les équipes. Le candidat idéal a au moins 48 mois d'expérience, maîtrise Excel et a un bon sens du service client. Ce poste offre un cadre bienveillant avec des possibilités d'évolution et un salaire brut mensuel de 2500 à 3000 Euros sur 12 mois. Les avantages incluent une complémentaire santé et des indemnisations pour les transports.

Prestations

Complémentaire santé
Indemnité transports
Ordinateur portable

Qualifications

  • Minimum 48 mois d'expérience dans un rôle similaire.
  • Expérience dans l'analyse de données et l'animation d'équipe.
  • Compétences techniques en vente et en communication.

Responsabilités

  • Garantir la qualité de service et optimiser les performances opérationnelles.
  • Animer et coordonner les équipes du centre de contacts.

Connaissances

Leadership positif
Pilotage de la performance
Maîtrise d'Excel
Environnement des centres d’appels
Sens du service client
Description du poste
Offre n° 201FXMF Superviseur Centre de Contacts (F/H)

Pour accompagner sa croissance et renforcer son centre de contacts internalisé, ECODIGO recherche 1 Superviseur (F/H) expérimenté(e), motivé(e) et orienté(e) performance. Votre mission : garantir la qualité de service, animer les équipes et optimiser les résultats opérationnels.

Vous êtes reconnue/reconnu pour :

  • Votre leadership positif
  • Votre capacité à piloter la performance
  • Votre maîtrise des environnements de centres d’appels (inbound/outbound, multicanal)
  • Votre sens du service client
  • Votre maîtrise d'Excel
  • Idéalement, vous maîtrisez l'environnement des fournisseurs d'électricité et de gaz

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Structure en pleine expansion
  • Environnement bienveillant et innovant
  • Possibilités d'évolution et d'autonomie dans le rôle

Prise de poste : 5 janvier 2026

Contrat

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée, Travail durant les vacances scolaires.

Rémunération

Salaire brut mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois.

  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
Profil souhaité
Expérience
  • 48 Mois (indispensable)
Compétences
  • Analyse de données expérimentales (indispensable)
  • Animer, coordonner une équipe (indispensable)
  • Gérer les ressources humaines (indispensable)
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (indispensable)
  • Techniques de vente et de promotion (indispensable)
  • Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

3 à 5 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.