Store Planning Manager HF

SMCP; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode internationale à Paris recherche un(e) International Store Planning Manager. Vous serez responsable de la gestion de projets d’ouvertures et de rénovations ainsi que du suivi budgétaire. Le candidat idéal doit posséder au moins 2 ans d'expérience dans la coordination de projets, maîtriser Excel et avoir des compétences en gestion d'équipe. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique avec des interactions fréquentes entre les différentes marques.

Qualifications

• Au moins 2 ans d’expérience dans le planning, la coordination ou la gestion de projets.
• Connaissance du secteur retail appréciée.

Responsabilités

• Pilotage et coordination des projets d’ouvertures, rénovations et transferts.
• Suivi des budgets des marques pour garantir l'adéquation conception-budget.
• Organisation opérationnelle du plan de charge des équipes design.
• Étude des coûts au m2 des ouvertures et rénovations.
• Management d’un(e) Coordinateur(trice) Administratif.

Connaissances

Excellente maîtrise d'Excel et de ses fonctionnalités avancées

À l’aise avec les outils de gestion de projet

Formation

BAC 5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou équivalent)

Outils

Asana

Description du poste

Au sein du département Architecture du Groupe en tant que International Store Planning Manager vous superviserez le planning stratégique des projets brick & mortar sur les 4 business units (Europe Asie US Partenaires)

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Juridique Développement International et nos 4 Marques.

Responsabilités

• La gestion de projets :

  Pilotage et coordination des projets d’ouvertures rénovations transferts (-250 projets) : Suivi des plannings des projets en interne et en externe (grands magasins fournisseurs etc.)

  Alignement du déploiement POS global avec le calendrier de rénovation des marques : Priorisation des chantiers accompagnement des parties prenantes sur le pilotage des projets en fonction des deadlines. Gestion de crises et des impacts sur le portefeuille projets

• Le suivi budgétaire :

  Suivi des budgets des marques pour garantir la bonne adéquation entre la conception (Design) budget et timeline.

  Elaboration des RIV (Request for Investment Validation) pour les rénovations des boutiques du Groupe.

• La coordination :

  Organisation opérationnelle du plan de charge des équipes design et réalisation / travaux

  Evaluation des risques scénarios et prise de décisions opérationnelles en collaboration avec les parties prenantes : département architecture, développement international, juridique et les marques.

• Les reportings & KPI à la Direction :

  Etude des coûts au m2 des ouvertures et rénovations groupe monde analyse des évolutions de coûts

  Initier et animer les transformations et optimisation au sein du département : Organisation (synergies instances) processus et outils

• Le management :

  Management d’un / une Coordinateur / trice Administratif

  Accompagnement sur le suivi de la facturation du département.

  Collaboration sur les projets d’optimisation processus interne

Qualifications

De formation supérieure BAC 5 (école de commerce école d’ingénieurs ou équivalent) vous avez au moins 2 ans d’expérience dans les métiers du planning de la coordination ou de la gestion de projets au sens large.

Une connaissance du secteur retail est un plus apprécié.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise d'Excel et de ses fonctionnalités avancées.
• À l’aise avec les outils de gestion de projet idéalement des plateformes telles qu'Asana (ou équivalent).

Qualités et état d’esprit

• Rigueur sens de l'organisation et autonomie.
• Goût prononcé pour l’amélioration continue envie de faire évoluer les processus existants et de contribuer à l’excellence opérationnelle.
• Capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions concrètes.
• Aptitude à animer des réunions impliquant plusieurs métiers et parties prenantes avec une bonne aisance à l'oral.
• Aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs et la gestion des priorités.

Informations supplémentaires

#LI-Hybrid

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Cost Accounting, ASP.NET, ABAP, Field Sales, Jni, Inventory

Experience : years

Vacancy : 1