STATISTICIEN H / F - 2 POSTES

CPAM DE PARIS; Paris; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de santé publique à Paris recherche un statisticien pour participer à la révision de la nomenclature médicale et réaliser des analyses statistiques. Le candidat idéal sera autonome, organisé, et devra maîtriser le logiciel SAS. CDI avec 20 RTT par an, remboursement du PASS Navigo et mutuelle d'entreprise sont offerts.

Prestations

20 RTT par an

75% du PASS Navigo

Mutuelle d'entreprise

Carte Déjeuner PLUXEE

Qualifications

• Formation niveau Bac en statistiques nécessaire.
• Expérience dans le secteur de la protection sociale appréciée.
• Connaissance du SNDS de la CCAM serait un plus.

Responsabilités

• Participer aux travaux de révision de la nomenclature médicale.
• Analyses statistiques et prévisions d'impacts sur l'activité.
• Préparer et participer aux réunions avec les experts.

Connaissances

Gestion des bases de données

SAS

Statistique décisionnelle

Outils bureautiques

Système d'information de l'Assurance Maladie

Formation

Bac en statistiques

Outils

SAS

Description du poste

Description du poste

Dans cadre, vous participerez aux travaux de hiérarchisation sur plusieurs familles en parallèle, au travers des missions suivantes :

• Participer aux travaux en cours relatifs à la révision complète de la nomenclature médicale (CCAM).
• Réaliser des travaux statistiques et analyser les résultats de la hiérarchisation des actes CCAM d'une partie des familles d'actes.
• Analyser et prévoir les impacts de la révision de la CCAM sur l'activité et les honoraires des professionnels de santé.
• Préparer les supports et participer aux réunions avec les experts pour consolider les propositions de scores et de durées.
• Discuter de ses travaux en ateliers techniques statistiques.
• Participer aux analyses pluridisciplinaires avec les médecins et les économistes de l'équipe.

Des travaux pourront être demandés en lien avec la CCAM mais en dehors des travaux de hiérarchisation (charge, impacts tarifaires, profil de spécialité, etc.) et, pour l'un des quatre statisticiens, sur les dépistages organisés des cancers.

Particularités : Déplacements très ponctuels

Profil recherché

Vos compétences

Compétences techniques

• Solide connaissance en gestion des bases de données et du logiciel SAS
• Connaissance de la statistique décisionnelle
• Maîtrise des outils bureautiques et statistiques
• Connaissance du système d'information de l'Assurance Maladie

Atouts

• Autonomie et sens de l'organisation
• Esprit d'initiative, créativité, rigueur et méthode
• Réactivité et être force de proposition
• Sens relationnel et du partage de connaissances développé
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode projet
• Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse d'analyse

Votre formation

Vous justifiez d'une formation de niveau Bac en statistiques (ENSAI, ENSAE, 3ème cycle statistique, MIAGE), idéalement complétée par une expérience dans le secteur de la protection sociale.

Pour pouvoir participer sereinement, vous devez maîtriser l'outil SAS, et avoir un profil adapté au travail d'équipe pluridisciplinaire. Une connaissance du SNDS de la CCAM serait appréciée.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Prise de fonction : Dès que possible

39h de travail hebdomadaire - horaires variables du lundi au vendredi

Lieu d'affectation : 21 rue Georges Auric Paris

Rémunération : Salaire compris entre et € brut mensuel auquel s'ajoutent un 13ème mois (Prime d'un mois de salaire réparti en mai et septembre) et un 14ème month réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel soit un total compris entre 36 € et 40 € brut par an

Prime d'intéressement : versée en mai

Avantages :

20 RTT par an calculées au prorata du temps de présence.

Remboursement de 75% du PASS Navigo

Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys

CSE (billetterie, voyages)

Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61 € à votre charge).

• Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

La CPAM PARIS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles en situation de handicap.