Stagiaire - UX/UI Designer -(60-100%) : Télétravail
Lieu : Télétravail
Durée : 4 à 6 mois
Rémunération : Stage financé par votre ORP (ou programme d’insertion). Non rémunéré hors dispositif.
Tu recherches une première expérience dans la Communication Marketing Digital au sein d'une startup ?
Tu aimes créer des sites web puis travailler avec l'intelligence artificielle?
Mission
- Analyse des besoins des utilisateurs : Recherche et compréhension des besoins des utilisateurs pour les projets de l'agence.
- Création de wireframes et prototypes : Développement de wireframes et prototypes pour conceptualiser les sites.
- Tests d'utilisabilité : Conception et mise en œuvre de tests d'utilisabilité pour améliorer l'expérience utilisateur.
- Collaboration interdisciplinaire : Travail en étroite collaboration avec les équipes de développement et de design graphique.
- Connaissance des tendances UX/UI : Veille constante des dernières tendances en UX/UI pour proposer des designs innovants.
Tâches
- Créer des sites web
- Créer des logos
- Création d'affiches publicitaires(Meta Ads, GoogleAds)
- Concevoir l’architecture de l’information
- Réaliser des wireframes, créer des maquettes, des storyboards, des user flows et des prototypes animés
- Concevoir l'UX/UI des applications web et mobiles.
- Participer aux campagnes de tests utilisateurs et à leurs mises en place
- Mise à jour de contenu sur site Web
- Gestion de projet.
- Intégration sur Wordpress (Elementor/DIVI)
- Gestion, maintenance et optimisations de sites
- Création de maquettes sur Figma
- Intégration d’articles de blog
- Optimisation SEO
- Création de supports visuels (print & web) dans le respect de notre charte graphique.
Autres compétences
- Gestion de projet : capacité à organiser, planifier et exécuter des projets de diverses natures.
- Compétences relationnelles et service client : aptitude à communiquer efficacement et à entretenir des relations positives avec les clients.
- Stratégie et marketing digital : compréhension des enjeux du marketing numérique et capacité à élaborer des stratégies pertinentes.
- Analyse et prise de décision : compétence dans l'évaluation des situations et la prise de décisions éclairées.
- Flexibilité et gestion du changement : capacité à s'adapter aux nouvelles situations et à gérer les transitions avec aisance.
SAP