Stagiaire RH - SIRH et Onboarding H/F

SAFRAN; Gonfreville-l'Orcher; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en aéronautique recherche un·e stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre l'équipe de Safran Nacelles à Gonfreville-l'Orcher. Vous aurez l'occasion de participer à des projets passionnants concernant l'Onboarding et les systèmes d'information RH (SIRH). Le stagiaire devra avoir une formation en RH ou SIRH et des compétences organisationnelles. Rejoignez une équipe dynamique prête à vous accompagner dans ce défi enrichissant.

Qualifications

• Préparation d'un diplôme en Ressources Humaines ou SIRH.
• Organisé·e et rigoureux·se.
• Qualités relationnelles et écoute.

Responsabilités

• Participer au déploiement de SELIA BOARDING.
• Gérer et documenter le back office.
• Accompagner les équipes RH dans l'utilisation de l'outil.
• Proposer des améliorations pour les parcours d'intégration.
• Contribuer au processus d'intégration des nouveaux talents.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Compétences relationnelles

Maîtrise des outils digitaux

Formation

Diplôme en Ressources Humaines ou SIRH (Bac +3 à Bac +5)

Description du poste

Les missions du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World\'s Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Tu cherches une expérience enrichissante et concrète dans les Ressources Humaines ?

Rejoins Safran Nacelles, leader mondial de l'aéronautique, pour un stage ultra stimulant au Havre, où ton terrain de jeu principal sera SELIA, notre SIRH maison.

Intègre une équipe dynamique et bienveillante, prête à t'accompagner pour développer tes compétences et booster tes connaissances dans deux domaines clés de la fonction RH : l'Onboarding et les SIRH.

1. ONBOARDING
   • Tu participeras activement au déploiement de SELIA BOARDING (nouvelles fonctionnalités, nouveaux pays, etc.).
   • Tu géreras et documenteras le back office.
   • Tu accompagneras les équipes RH dans leur utilisation de l'outil.
   • Tu seras force de proposition pour améliorer les parcours d'intégration proposés par l'outil.
   • Tu deviendras la référence de l'outil d'Onboarding digital Safran Nacelles en France et à l'international.
   • Tu contribueras au processus d'intégration des nouveaux talents.
2. SIRH
   • Tu prendras part à la vie de l'équipe SIRH.
   • Tu participeras aux différents projets Groupe et Société en lien avec SELIA.

Le profil recherché

Ton profil :

Tu prépares un diplôme en Ressources Humaines ou SIRH (Bac +3 à Bac +5).

Tu es organisé·e, rigoureux·se et tu adores les outils digitaux.

Tu as soif d'apprendre et tes qualités relationnelles font de toi quelqu'un d'à l'écoute et super communicant·e.

Alors, prêt·e à relever le défi et à embarquer dans l'aventure Safran Nacelles ? On t'attend !