Stagiaire RAMS engineer 2026

ALSTOM Gruppe; Crespin; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité est à la recherche d'un Assistant Ingénieur FMDS/RAMS. Ce rôle implique la rédaction et la mise à jour des analyses de sécurité et de fiabilité, avec un travail étroit avec les fournisseurs. Les candidats doivent posséder un diplôme en ingénierie ou un Master en maîtrise des risques, et afficher de solides compétences interpersonnelles et techniques. Stage d'une durée minimale de 6 mois requis.

Qualifications

• Minimum de 6 mois de stage en dernière année.
• Formation de base en risques industriels, sûreté de fonctionnement.
• Formation sur les normes de la sécurité des transports.

Responsabilités

• Rédaction et mise à jour des analyses FMDS/RAMS.
• Suivi des analyses avec les fournisseurs.
• Analyse de fiabilité/disponibilité sur des composants.

Connaissances

Formation de base généraliste en système industriel

Notion en maîtrise des risques

Curiosité

Rigueur

Esprit d’équipe

Aise en communication

Capacité d’argumentation

Dynamique

Formation

Ingénieur/Master en maitrise des risques/sûreté de fonctionnement

Outils

Outils de modélisation de la sécurité

Description du poste

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Nom du postesur lequel sera positionné l’alternant

Assistant Ingénieur FMDS/RAMS

• Rédaction et/ou mise à jour (totale ou partielle) des analyses FMDS/RAMS (sécurité, fiabilité et disponibilité) au niveau train
• Suivi des analyses FMDS/RAMS avec les fournisseurs des sous-systèmes du train
• Analyse/Benchmark de fiabilité/disponibilité sur des composants spécifiques des sous-systèmes du train
• Participation dans les négociations techniques des performances de FMDS/RAMS avec nos fournisseurs
• Développement des indicateurs nous permettant de mieux suivre nos activités FMDS/RAMS

Intitulé de la formation / diplôme préparé

Ingénieur/Master en maitrise des risques / sûreté de fonctionnement (FMDS-RAMS: Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité et Sécurité)

Rythme de l’alternance/stage souhaité

(Inhérent avec le diplôme)

Stages de minimum 6 mois dernière année

Qualités / Compétences recherchées :

• Formation de base généraliste en système industriel (électronique, électrique, mécanique, automatisme, etc.)
• Notion en maîtrise des risques
• Curiosité, Rigueur, Esprit d’équipe, à l’aise en communication, capacité d’argumentation, dynamique

• Formation de base en risques industriels, sûreté de fonctionnement (FMDS-RAMS: Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité et Sécurité)
• Formation sur les outils de modélisation de la sécurité, fiabilité et disponibilité
• Formation sur les normes de la sécurité des transports (Ferroviaire, Aéronautique et Automobile)

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes‑vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.