
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de conseils et d'audit recherche un stagiaire en Contrôle de Gestion basé à Paris à partir de février ou mars 2026, pour une durée de 6 mois. Le stagiaire participera aux processus de clôture financière, analysera les écarts budgétaires, et contribuera aux projets de transformation au sein de la fonction Finance. Les candidats doivent être en formation supérieure en finance, maîtriser Excel, et avoir un bon niveau en anglais. Ce stage offre une opportunité de développement professionnel dans un environnement dynamique.
Acteur majeur en France et à l’international dans le Conseil, l’Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.
Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.
La Direction Financière recrute un(e) stagiaire au sein de son service Contrôle de Gestion à Paris à partir de février ou mars 2026, pour une durée de 6 mois.
En cours de formation supérieure, vous suivez une spécialité en Contrôle de Gestion/Finance d'Entreprise en Ecole de Commerce, Université ou Ecole d’Ingénieur et êtes motivé(e)s pour rejoindre un environnement à forte expertise qui participera à votre développement.
Vous avez déjà une première expérience du contrôle de gestion (stage) au sein d’une direction financière d’entreprise et vous avez une vraie appétence pour la finance.
Votre maîtrise d’Excel et des bases de données est avancée.
Vous parlez couramment un anglais professionnel.
Votre sens de l’organisation, votre rigueur, et votre autonomie dans la gestion du travail, sont de vrais atouts pour évoluer dans un environnement complexe où un sens du service élevé et une bonne capacité d’adaptation sont attendus.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.