Stagiaire Chef de Projet Innovation H/F

Eqiom; Courbevoie; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Nous recherchons un(e) étudiant(e) pour un stage de fin d’études en tant que Chef de Projet Innovation. Ce stage offre une opportunité d'acquérir des compétences en gestion de projet, stratégie d’innovation et communication au sein d'un groupe international. Le candidat idéal est en Bac +4/5 en école d’ingénieur ou université, avec une première expérience ou de solides connaissances en innovation. Rejoignez-nous pour participer activement aux projets stratégiques du groupe !

Qualifications

• Étudiant(e) spécialisé(e) en innovation ou technologie, avec de solides connaissances dans ces domaines.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.
• Capacités relationnelles et rédactionnelles fortes.

Responsabilités

• Réaliser une veille sur les tendances et technologies du secteur.
• Accompagner et coordonner les équipes projets.
• Préparer et animer des comités d’innovation.

Connaissances

Analyse

Communication

Proactivité

Formation

Bac +4/5 en école d’ingénieur ou université

Description du poste

Nous recherchons un(e) étudiant(e) pour un stage de fin d’études en tant que Chef de Projet Innovation afin de renforcer notre équipe.

Sous la responsabilité du Directeur Innovation, vous serez au cœur des initiatives stratégiques de CRH. En collaborant avec notre réseau d’ambassadeurs de l’innovation, notre centre de R&D, et des incubateurs, vous jouerez un rôle transversal dans la mise en place de projets innovants.

Vos missions principales :

1. Portefeuille d’innovation :

• Réaliser une veille constante sur les tendances et technologies du secteur.
• Identifier et sourcer des idées et solutions innovantes en interne et externe (ateliers, challenges, événements).
• Mettre en place et suivre un portefeuille de solutions innovantes.

Gestion de projet :

• Accompagner et coordonner les équipes projets pour faciliter la communication et assurer le succès des initiatives.
• Intervenir dans toutes les phases du projet, de la qualification à la mise en œuvre, selon le cadre « Innovation Delivery Process » de CRH.
• Coordonner les acteurs du projet et assurer la circulation de l’information.
• Participer à la définition des objectifs et au suivi des indicateurs de performance.

Acculturation à l’innovation :

• Préparer et animer des comités d’innovation avec des représentants de chaque direction.
• Organiser des actions de sensibilisation et de formation à l’innovation (événements internes, pitchs de start-ups).
• Communiquer efficacement sur les activités et succès du pôle innovation, en interne et externe.

Ce stage est une opportunité unique de développer vos compétences en gestion de projet, stratégie d’innovation, et communication au sein d’un groupe international.

Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5 en école d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en innovation, technologie ou matériaux, idéalement avec une première expérience ou de solides connaissances dans ces domaines.

Vous êtes curieux(se), proactif(ve), autonome, avec un bon esprit d’analyse.

Vous possédez de solides compétences relationnelles et rédactionnelles, et savez communiquer avec clarté et conviction.

Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, indispensable.

Rejoignez-nous pour participer activement aux projets stratégiques du groupe CRH !

EQIOM valorise la diversité, favorise l’intégration, et accompagne ses collaborateurs dans leur évolution de carrière. Nous étudions toutes les candidatures, dans le respect de chaque individu.

Localisation du poste

Lieu

Critères du candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Informations générales

Entité de rattachement

Filiale du groupe irlandais CRH depuis 2015, EQIOM intervient dans les matériaux de construction et le secteur du BTP, notamment dans la production de ciments, bétons prêts à l’emploi, granulats, et combustibles alternatifs (traitement et valorisation des déchets).

Nous attachons une grande importance au bien-être, à la sécurité, et au développement professionnel de nos collaborateurs, reconnus par le label Top Employeur, qui valorise la qualité de notre politique sociale.