Stagiaire chargé.e de projet RH

Hilti (Canada) Corporation; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de construction recherche un.e stagiaire projet RH pour rejoindre son équipe Talent Acquisition. Vous aiderez à développer des relations avec des écoles et contribuerez au processus de recrutement. Un diplôme en enseignement supérieur est requis, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Ce stage offre une gratification mensuelle et la possibilité de télétravailler.

Prestations

Gratification mensuelle

Possibilité de télétravail 2 jours par semaine

Prise en charge de 50% du pass Navigo

Qualifications

• Préparez un diplôme en l’enseignement supérieur (école de commerce, université…).
• Être rigoureux et capable de gérer les priorités.
• Avoir un anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Contribuer à des projets RH variés, tels que des partenariats avec des écoles.
• Participer à l’organisation d’événements écoles.
• Gérer le processus de recrutement de stagiaires et alternants.

Connaissances

Rigueur

Gestion des priorités

Proactivité

Anglais courant

Formation

Diplôme en enseignement supérieur

Description du poste

Quel sera votre rôle?

Nous recherchons un.e stagiaire pour rejoindre notre équipe Talent Acquisition au Siège Hilti France. Vous jouerez un rôle essentiel pour développer nos relations écoles et contribuer à notre stratégie d’acquisition de talents, en contribuant à l’implémentation de notre stratégie RH.

En quoi consiste le métier?

En tant que Stagiaire projet RH, vous serez chargé.e de développer notre stratégie de relations écoles et de contribuer à notre stratégie d’acquisition de talents.

70 % du temps, vous contribuerez à des projets RH transverses variés, tels que :

• le développement de partenariats avec des écoles, en France et à l’international,
• l’organisation et la participation à des événements écoles,
• la rédaction de contenus dans le cadre du label Great Place to Work,
• l’amélioration continue de l’expérience candidat, etc.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes RH locales et internationales, dans un environnement multiculturel stimulant.

30 % du temps, vous serez en charge du recrutement des stagiaires et alternants. À ce titre, vous travaillerez en lien direct avec les Responsables RH, les managers opérationnels et l’équipe Talent Acquisition.

Vous piloterez le processus de recrutement de A à Z :

• définition des besoins avec les managers,
• rédaction et diffusion des offres sur les jobboards,
• sourcing sur les bases de données et les réseaux sociaux professionnels,
• conduite des entretiens,
• gestion de l’embauche,
• suivi administratif associé.

Votre profil:

• Vous préparez un diplôme en l’enseignement supérieur (école de commerce, université…).
• Vous faites preuve de rigueur et de gestion des priorités.
• Vous avez force de proposition et vous êtes proactif.ve dans vos démarches.
• Anglais courant indispensable.

Pourquoi postuler?

Vous n'avez jamais travaillé dans le bâtiment ? Cela nous importe peu car c’était le cas de beaucoup d’entre nous avant d’intégrer Hilti. Votre réussite chez Hilti dépendra de votre aptitude au travail en équipe, de vos compétences et de votre personnalité, quelle que soit votre formation.

Ce que nous offrons

Vous profiterez d’un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l’autonomie et l’entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être :

• Gratification mensuelle en fonction de votre niveau d'études.
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
• Prise en charge de 50% du pass Navigo.