Stagiaire Chargé de projet RH

RATP; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de transport urbain recherche un stagiaire en ressources humaines pour un stage de 4 à 6 mois à Paris. Le stagiaire accompagnera les projets liés au recrutement, à l'optimisation des méthodes et outils, et participera à des audits des processus existants. Ce poste nécessite un Bac+4/5 en école de commerce et offre une belle opportunité de développement dans un environnement dynamique. Tous les métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Préparer un bac+4/5 en école de commerce, avec un intérêt pour les ressources humaines et le recrutement.
• Participer à des audits des process de recrutement.
• Produire des supports, documents et livrables opérationnels.

Responsabilités

• Intervenir en appui sur les différents projets liés au recrutement.
• Participer activement à l’avancement des projets.
• Être force de proposition sur l’optimisation des méthodes et outils.

Connaissances

Maîtrise du pack office

Capacité à créer des supports de présentation clairs et structurés

Proactivité et autonomie

Force de proposition

Capacité d’adaptation et réactivité

Bonne capacité de compréhension des enjeux

Formation

Bac+4/5 en école de commerce

Description du poste

Overview

Rejoindre la RATP, c’est intégrer l’un des plus grands réseaux de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Nos 48 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d’évolution au sein d’une grande diversité de métiers.

Vous intégrez la Direction opérationnelle des Ressources Humaines qui pilote les politiques RH du Groupe RATP en cohérence avec sa stratégie d'entreprise. Elle structure et anime les grandes fonctions RH, recrutement, mobilité, formation, gestion des carrières, qualité de vie au travail, diversité et inclusion, tout en assurant la coordination entre les entités internes.

Dans le cadre du développement des projets du Centre d’Expertise Recrutement (CER), ce stage vise à renforcer l’équipe sur des sujets en lien direct avec le recrutement, la structuration des pratiques et l’amélioration continue des process. Vous accompagnerez les projets en cours et à venir, notamment autour de l’optimisation des méthodes de recrutement et de la création d’outils.

Missions

• Intervenir en appui sur les différents projets liés au recrutement et à l’amélioration des process existants
• Participer à des audits des process de recrutement
• Participer activement à l’avancement des projets, de la réflexion à la mise en œuvre
• Produire des supports, documents et livrables opérationnels
• Être force de proposition sur l’optimisation des méthodes et outils

Profil recherché

Vous préparez un bac+4/5 en école de commerce, avec un intérêt marqué pour les ressources humaines et le recrutement.

• Maîtrise du pack office
• Capacité à créer des supports de présentation clairs et structurés
• Proactivité et autonomie
• Force de proposition
• Capacité d’adaptation et réactivité
• Bonne capacité de compréhension des enjeux

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire. Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Informations complémentaires

• Contrat : Stage 4-6 mois
• Localisation : Paris 18

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

Informations complémentaires Région : Île de France

Type de contrat : Stage (durée déterminée) (stagiaire)