STAGE : People Development Analyst

Groupe PSA; Poissy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise automotive basée à Poissy recherche un stagiaire en ressources humaines pour assister dans divers programmes d'apprentissage et activités d'intégration. Le candidat idéal poursuit un Bac+3 ou Bac+5 dans un domaine connexe, possède de bonnes compétences en communication et doit être capable de travailler dans un environnement dynamique. Ce stage offre une excellente opportunité d'apprentissage et de développement professionnel.

Qualifications

• Actuellement en formation Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines ou un domaine connexe.
• Fort intérêt pour la gestion des talents et la stratégie RH.
• Compétences en communication et organisation.
• Connaissance de Microsoft Office Suite nécessaire.

Responsabilités

• Assister dans la conception et la mise en œuvre de programmes d'apprentissage.
• Soutenir les activités d'intégration pour les nouveaux employés.
• Aider à gérer le Stellantis Learning Hub.
• Analyser les données d'apprentissage et générer des rapports.

Connaissances

Intérêt pour l'apprentissage et le développement

Compétences en communication

Capacité d'organisation

Proficience en Microsoft Office Suite

Formation

Actuellement en bac+3 ou bac+5 en Ressources Humaines, Communications, Business

Outils

SABA

LMS

Description du poste

Référence

2025-17615

Contrat

Stage

Responsabilités

• Assist in the design and delivery of learning programs, workshops, and digital content.
• Support onboarding and orientation activities for new employees and interns.
• Help manage the Stellantis Learning Hub, including tracking completions and feedback.
• Coordinate logistics for training sessions, including scheduling, materials, and communications.
• Analyze learning data and generate reports to assess program effectiveness.
• Contribute to internal communications and marketing efforts for L&D initiatives.
• Participate in special projects related to leadership development, career pathways, and employee experience.

Profil

• - Currently pursuing a Bahelor\'s or Master\'s degree in Human Resources, Communications, Business or a related field.
• - Strong interest in learning and development, talent management, or HR strategy.
• - Excellent communication and organizational skills.
• - Proficiency in Microsoft Office Suite; familiarity with learning platforms (e.g., SABA, LMS) is a plus.
• - Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
• - Creative mindset and attention to detail

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

Pays

Bac+5