STAGE INGÉNIEUR INDUSTRIEL - Amlioration continue (F/H)

LVMH Group; Saint-Jean-de-Braye; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de luxe recherche un(e) stagiaire ingénieur industriel pour un stage de 6 mois en amélioration continue. Le stagiaire participera au conditionnement de produits cosmétiques et contribuera à divers projets d'optimisation. Une formation en ingénierie et des compétences solides en analyse et gestion de projets sont requises pour réussir.

Qualifications

• Recherche un stage de fin d’études de 6 mois.
• Avoir des compétences pour résoudre des problèmes.
• Être sensible aux enjeux environnementaux.

Responsabilités

• Benchmarking des pratiques d’excellence opérationnelle.
• Élaboration de la feuille de route des standards.
• Pilotage de chantiers d’amélioration continue.
• Suivi de la performance et optimisation des processus.
• Analyse des indicateurs de performance.
• Coordination des équipes pour la mise en place des standards.

Connaissances

Rigueur

Esprit analytique

Curiosité

Travail en équipe

Proactivité

Formation

Étudiant(e) en école d’ingénieur généraliste ou spécialisée

Outils

Excel

PowerPoint

Word

Description du poste

STAGE INGÉNIEUR INDUSTRIEL – Amlioration continue (F/H)

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

• Créer avec Passion
• Savoir-faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L’Inclusivité
• S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Vous recherchez une entreprise de passion et d’innovation, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d’expertises ?

Les missions

Le stagiaire évoluera au sein de l'Unité de Production Emulsions, qui conditionne pour Parfums Christian Dior les produits de Soins, Mascaras, Gloss et Fonds de Teint.

Rattaché(e) au Responsable de l’unité, il (elle) travaillera en étroite collaboration avec les équipes production, techniques, industrialisation et ordonnancement, dans un environnement dynamique et exigeant.

Ce stage offrira une vision complète du fonctionnement d’un atelier de production cosmétique et une réelle opportunité de développer des compétences en amélioration continue, pilotage de la performance et gestion de projets transverses.

• Benchmarker les pratiques d’animation et d’excellence opérationnelle auprès des autres unités de production (Parfum, Poudres, Rouge à Lèvres, Fabrication Cosmétique) afin d’identifier les meilleures pratiques à déployer.
• Contribuer à l’élaboration de la feuille de route des standards fondamentaux pour l’unité de production, en lien avec les enjeux sécurité, qualité, performance et humain.
• Piloter ou co-piloter des chantiers d’amélioration continue (type SMED, 5S, optimisation des flux) pour renforcer la performance opérationnelle.
• Participer activement aux routines quotidiennes de suivi de la performance et identifier les processus métiers à standardiser, optimiser ou créer.
• Créer, suivre et analyser les indicateurs de performance relatifs à l’activité Méthodes, en veillant à leur fiabilité et à leur mise à jour régulière.
• Coordonner les équipes impliquées dans la mise en place des standards afin de garantir la cohérence et l’homogénéité des pratiques au sein de l’unité.

Votre profil

Étudiant(e) en école d’ingénieur généraliste ou spécialisé(e) en production / amélioration continue, à la recherche d’un stage de fin d’études de 6 mois. Vos atouts pour réussir cette mission : rigueur, esprit analytique, curiosité et envie d’apprendre.

Vous avez ces compétences transverses qui s’alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion & Exceller pour un Luxe Ultime :

• Appliquer rigueur, méthode et organisation dans l’exécution de vos tâches, garantissant la conformité des processus et la qualité de la production.
• Avoir une appétence pour l’analyse, l’optimisation et la résolution de problèmes.
• Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, etc.).

Savoir-faire Ensemble avec Joie & Faire Triompher l’Inclusivité :

• Faire preuve d’un bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe.
• Être curieux(se), proactif(ve), autonome et force de proposition.

Conquérir avec Audace & S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde :

• Être orienté(e) résultats et capable de mener à bien les missions confiées.
• Être sensible aux enjeux environnementaux et sociétaux, en accord avec les valeurs de la Maison Dior.

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

Couturier-parfumeur, c’est ainsi que se définissait Christian Dior. Fondée en 1946, la Maison qui porte toujours son nom bouleversa à jamais les codes de l’élégance féminine grâce au New Look dévoilé dans les salons du 30 avenue Montaigne le 12 février 1947. Cette silhouette révolutionnaire s’accompagne d’un parfum, Miss Dior, touche ultime destinée à « habiller les femmes d’un sillage de désir ». Indémodable, il sera la première des fragrances d’une Maison visionnaire qui a inventé le concept de beauté globale en créant par la suite le mythique Rouge Dior suivi d’une ligne complète de maquillage.

Aujourd’hui garants de ce savoir-faire légendaire, Francis Kurkdjian, Directeur de la Création Parfum, et Peter Philips, Directeur de la Création et de l’Image du Maquillage Dior se font les héritiers de l’exigence de Christian Dior. Leurs créations rayonnent dans le monde entier grâce à Charlize Theron, Natalie Portman ou encore Robert Pattinson, égéries de charme de la Maison.

Rêvons ensemble !

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.

Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions !