Stage - Gestionnaire de flux - F/H

Schneider Electric; Beaumont-le-Roger; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale du secteur des technologies à Beaumont-le-Roger propose un stage de 4 à 6 mois dans le domaine de la logistique. Le candidat idéal aura un Bac +3/4 en logistique, sera rigoureux et autonome, avec de bonnes compétences relationnelles. Les missions incluent l'amélioration des indicateurs et la gestion des stocks. Avantages : gratification mensuelle, prime de fin de stage, participation aux frais de transport et possibilités de télétravail.

Prestations

Gratification mensuelle

Prime de fin de stage

Participation aux frais de transport

Accès au restaurant d'entreprise

Activités culturelles et sportives

Jusqu'à 2 jours/semaine de télétravail

Qualifications

• Formation initiale requise en logistique ou supply chain.
• Bon niveau de français et anglais B1.

Responsabilités

• Améliorer et suivre les indicateurs globaux.
• Contribuer à la gestion des stocks.
• Participer à la réalisation du plan hebdomadaire de production.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Bonnes qualités relationnelles

Capacité à faire preuve d'initiative

Autonomie

Connaissance d'Excel

Connaissance de SAP

Formation

Diplôme visé : Bac +3 - Bac +4

Formation en logistique, supply chain type DUT

Outils

Excel

SAP

Description du poste

Environnement

L'usine Schneider Electric de Beaumont le Roger (27170) est un site ressource du Groupe Schneider Electric France, avec un effectif de 340 titulaires. Elle agit comme un fournisseur intégré et fabrique des pièces et composants métalliques et plastiques autour de 4 secteurs principaux de production :

• Moulage
• Découpe
• Contacts
• Circuits

Les secteurs d'appui à la production (maintenance, outillage, quai-magasin, etc.) ainsi que les fonctions supports/transverses (méthodes-industrialisation, qualité, Supply Chain, Finance, RH etc.) sont au service de l'activité de production.

Vous cherchez un stage dans le secteur de la Supply Chain ? Ne cherchez plus ! Rejoignez notre équipe dynamique à Beaumont-le-Roger. Ensemble, faisons la différence !

Missions

• Améliorer et suivre les indicateurs globaux (OTA, Shortages, préshortages, Order intake...)
• Améliorer les fichiers du quotidien (optimisation netshort)
• Contribuer à la gestion des stocks (optimiser les stocks)
• Participer à la réalisation du plan hebdomadaire de production usine

Profil recherché

• Diplôme visé : Bac +3 - Bac +4
• Spécialité : Logistique, Supply Chain
• Formation initiale requise : issu.e d'un parcours en logistique, supply chain type DUT, Bac+2 - Bac+3 en école d'ingénieur
• Expériences requises : non
• Compétences spécifiques nécessaires : Rigueur, curiosité, de bonnes qualités relationnelles, capacité à faire preuve d'initiative et d'autonomie. Bonnes connaissances d'Excel et de SAP est un plus.
• Langues : Français et Anglais B1
• Logiciels : Excel / SAP

Horaires & localisation

Horaire de travail : journée

Localisation : Beaumont le Roger, le site n'est pas bien desservi par les transports en commun. Permis B et véhicule sont conseillés.

Durée du stage

Entre 4 et 6 mois

Date de démarrage souhaitée

Dès que possible

Benefits

• Gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
• Prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• Journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D'autres avantages:
• Accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise
• Activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• Jusqu'à 2 jours/semaine de télétravail pour les postes éligibles

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.