Stage en Coverage / Chargé(e) d'affaires - Secteur Assurance (f/m/d)

HSBC; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de services financiers à Paris recherche un stagiaire pour rejoindre l'équipe Grands Clients Assurances. Vous assisterez le Global Relationship Manager dans des études de marché, l'élaboration de dossiers de crédit, et la préparation des revues de crédit. Un BAC +4/5 en finance et de bonnes compétences en Excel et en anglais sont requis. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion, et qui offre des opportunités de développement personnel et professionnel.

Prestations

Télétravail

Développement de carrière

Bien-être au travail

Tickets restaurants

Mentorat et coaching

Qualifications

• Très bon niveau Excel, Word et PowerPoint requis.
• Bon relationnel, rigoureux et autonome.
• Une connaissance des marchés financiers serait un plus.

Responsabilités

• Assister le Global Relationship Manager dans le suivi des clients.
• Élaborer et suivre les dossiers de crédit.
• Préparer les revues annuelles de crédit.

Connaissances

Excel

PowerPoint

Français

Anglais

Rigueur

Autonomie

Formation

BAC +4/5 formation IEP, écoles de commerce ou universitaire Master en Finance

Description du poste

HSBC: notre mission est de créer un «monde d’opportunités». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler!

Equipe:

Nous recherchons un stagiaire pour rejoindre Grands Clients Assurances (ICG) en charge notamment des assureurs français ou belges, ou des assureurs hors EU, clients du Groupe HSBC qui souhaitent travailler avec l’entité d’HSBC en Europe Continentale. Ce stage se déroulera au 38 rue Kleber à Paris, sur 6 mois, à partir de janvier/février 2026 et à temps plein.

Votre mission sera d’assister le Global Relationship Manager dans son quotidien:

• Analyses et synthèses sur le secteur, suivi des résultats, recherche d'informations sur les clients et prospects, suivi et mise à jour des données clients dans les différents outils et participation à l’intégration des nouveaux clients.
• Élaboration et suivi des dossiers de crédit et des encours (par dossier et de manière globale)
• Aide à la préparation des revues annuelles de crédit et coordination avec le département Risque à travers le monde (UK, HK, Bermuda…)
• Contacts avec l’ensemble des lignes de métier (Activités de Marché, Financements structurés, banque transactionnelle, etc.) et les autres entités du groupe HSBC (Londres, Düsseldorf, Madrid …)
• Participation à l’exercice d’optimisation des Risk Weighed Assets (RWAs)
• Préparation des présentations clients.

Profil recherché

• BAC +4/5 formation IEP, écoles de commerce ou universitaire Master en Finance.
• Très bon niveau Excel, Word et Powerpoint
• Langues: Français et Anglais impératif
• Bon relationnel, rigoureux et autonome
• Une connaissance des marchés financiers, de ses intervenants et des principaux produits traités/échangés acquise lors d'un premier stage en banque serait un plus.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages ! HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle:

• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien‑être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation.

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique «Privacy Statement» (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !