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Un cabinet d'avocats international basé à Paris recherche un(e) stagiaire dans le département Corporate pour une durée de juillet à décembre 2026. Les candidats idéaux maîtrisent l'anglais et ont des connaissances solides en réglementation bancaire et financière. Les stagiaires seront impliqués dans la rédaction de mémorandums et de contrats, ainsi que dans des réunions avec l'équipe.
Practice Group / Department : Corporate Department - Paris
Job Description
Were Norton Rose Fulbright - a global law firm with over 50 offices and 7000 employees worldwide. We provide the worlds preeminent corporations and financial institutions with a full business law service. At Norton Rose Fulbright our strategy and our culture are closely entwined. We know that our expansion will mean little unless it is underpinned by truly global collaboration and we understand that pioneering work only takes place when our people have room to move and think beyond boundaries. As well as the relevant skills and experience were looking for people who are innovative commercial and value the work that they do.
Nous recherchons des stagiaires de juillet à décembre 2026 (6 mois) au sein de notre département Corporate - Regulatory.
Léquipe Réglementation financière et bancaire de Norton Rose Fulbright Paris compte 1 associé et 3 collaborateurs.
Elle intervient principalement dans le domaine de la réglementation bancaire et financière : règles applicable aux établissements réglementés (octroi et retrait dagrément exemptions obligations prudentielles lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme etc.) à la fourniture de services bancaires de services de paiement de services dinvestissement à la gestion de monnaie électronique aux actifs numériques à la résolution bancaire aux dérivés aux opérations de financement sur titres etc.
Vous êtes intéressé(e) ? Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur le bouton Postuler prévu à cet effet.
To attract the best people we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work have a sense of belonging and realize their full career potential.
Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our peoples health and overall wellbeing. Find more about Diversity Equity and Inclusion here.
We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations please let us know here.
Employment Type : Full-Time
Experience : years
Vacancy : 1